1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:41:40.40 ID:yqHgbifVa.net
一年目が最高給料をもらえる逆年功序列制度を義務化
例えば1年目800万、2年目780万…退職間際は300万と
若者は金を得て結婚できるし子供は産めるし車は買えるし家は買えるし投資はするし
早期退職も増えるから若者の雇用も増える
例えば1年目800万、2年目780万…退職間際は300万と
若者は金を得て結婚できるし子供は産めるし車は買えるし家は買えるし投資はするし
早期退職も増えるから若者の雇用も増える
引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1442241700/
2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:42:13.53 ID:mjkpL/oh0.net
おもしろくはある
3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:42:29.08 ID:yqHgbifVa.net
せやろ
4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:42:54.67 ID:2LZnUfcD0.net
みんな一年で辞めるやん
7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:43:40.34 ID:yqHgbifVa.net
>>4
そんなやつ二度と就職できんようになるわ
そんなやつ二度と就職できんようになるわ
11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:44:39.21 ID:JZkuqdZLM.net
>>7
死ねガイジ
死ねガイジ
13: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:45:03.29 ID:2LZnUfcD0.net
>>7
みんな辞めるから労働力無くて仕方なく雇うしかないし転職しまくる奴が絶対得する
みんな辞めるから労働力無くて仕方なく雇うしかないし転職しまくる奴が絶対得する
5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:43:24.07 ID:o7kpdpuy0.net
1年で会社ブッチして転職しまくるやつ続出
6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:43:34.77 ID:JZkuqdZLM.net
ガイジだろ
8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:44:11.60 ID:dfhSC1wC0.net
じゃあ1年目300万からスタートで
9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:44:12.01 ID:ooA93bjD0.net
ベテランみんな逃げるやん
10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:44:32.16 ID:J+TuiRq/0.net
それなら年齢が嵩むごとに上昇する税率を導入したほうがいいんだよなあ
12: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:44:49.51 ID:1stcTxfwa.net
労働へのインセンティブが皆無やな
15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:45:33.92 ID:o9n8oHRh0.net
今ですら年齢重ねるのが辛いのにより絶望的になるのか
16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:45:34.38 ID:J+TuiRq/0.net
ベテランで1000万越え新入社員億越えを提示しながら新人は採らへん企業とか出るやろなあ
17: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:46:33.50 ID:A5rTwsoU0.net
法人税下げるなら最賃大幅アップと同一労働同一賃金はセットだろ
18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:46:57.06 ID:yqHgbifVa.net
せや!何年目じゃなくて年齢にすればええんや!
一年目800万…じゃなくて
22歳800万…23歳…
これなら転職するやつもニートもへる!
一年目800万…じゃなくて
22歳800万…23歳…
これなら転職するやつもニートもへる!
31: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:51:02.47 ID:9BO1MxW70.net
>>18
全国民が中卒になりそう
全国民が中卒になりそう
19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:47:33.98 ID:Wc0yYXSV0.net
まあ若者に金回すのはいいと思う
20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:47:36.53 ID:J+TuiRq/0.net
ただの共産主義やんけ
21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:47:41.41 ID:WQBYkIOer.net
勤続2年以上の情弱wwwwww
とか煽られそう
携帯変えるのと同じタイミングで転職やな
とか煽られそう
携帯変えるのと同じタイミングで転職やな
22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:47:42.29 ID:fTyZYYw50.net
だれも努力せんようになるで
25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:48:35.64 ID:yqHgbifVa.net
>>22
800万じゃ生きていけないし、それなりに働くやろ!
800万じゃ生きていけないし、それなりに働くやろ!
29: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:50:04.59 ID:fTyZYYw50.net
>>25
それなりじゃアカンやろ
それなりじゃアカンやろ
23: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:47:57.88 ID:kMYtvKZfM.net
労働の対価として賃金があるわけで
一年目なんて役に立つ訳ないのに一番高い賃金払うのはおかしい
勤続何年も経てスキルが磨かれるのに
国力低下の一途を辿る愚策
一年目なんて役に立つ訳ないのに一番高い賃金払うのはおかしい
勤続何年も経てスキルが磨かれるのに
国力低下の一途を辿る愚策
24: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:48:16.77 ID:JZkuqdZLM.net
自分は成長していくのに給料は下がってくとかアホか
26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:49:33.42 ID:yqHgbifVa.net
景気爆上げやろなぁ
27: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:49:38.47 ID:1T/logtg0.net
今あぶれとる大量の無職を何とか一括雇用する方法ないんかね
政府の再チャレンジ雇用()とか年間数十人単位程度やろし抜本的にやらんと死ぬ
政府の再チャレンジ雇用()とか年間数十人単位程度やろし抜本的にやらんと死ぬ
32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:51:14.94 ID:fTyZYYw50.net
>>27
ピラミッド作ろうぜ
ピラミッド作ろうぜ
28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/09/14(月) 23:50:03.02 ID:vRE5W+t6p.net
会社が誰も雇わない
企業するしかなくなる
企業しても成功できなければ終わり
企業するしかなくなる
企業しても成功できなければ終わり
1001: 人気記事 2014/05/07(木)05:06:04



![6d0dbef2[2]](https://livedoor.blogimg.jp/maji_kichi/imgs/0/2/025b4689.jpg)

コメント一覧
以下、底辺ニートどもの不毛なコメントをお楽しみください↓w
働け無職野郎
パーッと使う馬鹿が出てくるだろ
おっさんでもパーッと使っちゃう馬鹿がいるんだから
したら中年位で苦しくて駄々こねるやん?
世の中はそういうのに甘いやん?
若者の給料から中年に援助いくやん
もうね・・・
パーッと使う分あらゆる経済が潤うんだよなぁ
年功序列は絶対悪!って論調が時世代的でカッコいいと感じるのは分かるけど、それで待ってるのはアメリカのスラム街やぞ
破綻しかけているとは言え、年功序列というのは落ちこぼれを出さない社会保障のシステムなんや
実利主義の連中が席にしがみついとるうちに能力給にしたら若者なんかまさに奴隷にしかなれなくなるわ
それに、誰も頑張らなくなって怠け者ばかりになるから無意味どころか悪法。
すぐにこの程度の欠点くらい思いつかない頭でどうするの??
こんな馬鹿がいるから未だに民主党が平気でねつ造しまくるんだよ
これで努力しろと?
おまえはチンカスハゲだ
まさに変態障害者
1年目は覚えること多くてキツイだろ。一年で転職しまくるのは相当に優秀な奴以外無理。
数年くらいはあまり賃金変わらないから同じとこで働く。
数年もしたらそこで覚えるべきスキルをほとんど覚えている。
優秀なスキル持ちが転職する。企業としても若くてスキル持ちは嬉しい。
スキル持ちはさらにスキル手当も貰えて嬉しい。
無能は同じ会社で何十年も働いて安くこき使われてろ。
仮にこの仕組みになるんだったら再就職なんて許されないに決まってるだろ
選考も厳しくなり、転職ということばが死語になり、今よりガチガチの一社奉撤で死ぬまで同じ会社勤めになるだけ
それくらい頭回らなくてどうするんだ
既婚者を雇い育児休業が充実してる企業は減税
独身者を非正規で安く酷使してる企業は増税
やる気はあっても技術も繋がりもないやつにどこから金出すんだよ。
悔しいのうwww悔しいのうwww
年功序列とか役員報酬とかそういうのは無し!
ただし勤続年数か年齢によって最低賃金だけは底上げされてく仕組み。
まともな会社なら既にやってるよね?
それが年功序列なんだよなあ…
年功序列を年寄が偉くなる制度だと思ってる奴割りといるけど、年功序列ってのは能力より勤続年数を大きく評価しようってもので年上が敬われる制度ではない
彼らが持つノウハウ、体力、野心、責任、この四つをいかに煽り、
同時に保護するかで社会の伸び率が決まる。
彼らが働くことで、彼ら自身が豊かになるという確かな実績がなければならない。
黒岩が受け取る、年金の為!!
さしもの黒岩も、レコを養うのに、手一杯!!
何故ならレコは、沢山のパンを、食べる!
その肉塊を、川島なおみに、別けろ!!!
豚が!!
【TPPで奪われる日本の主権】
★ISD条項(儲けを追求する多国籍企業が日本政府を相手取って訴訟できる)
↓
★国際投資紛争解決センター(アメリカに常設、 NAFTAでも明らかなアメリカ企業の高勝率)
↓
★ラチェット条項(医療や食品、雇用等の日本国民の安心や安全を守る規制が撤廃されても、元に戻せなくなる)
※詳しくは関連問題を扱ったブログや書籍などで
なんでもかんでもネタと言えば笑ってもらえると思うなよ
こんな寒いネタ()でどう楽しむか模索した結果がコレだろ
それは思う。けど政府の方針は非正規で酷使するのを推奨してるからね。
1の案はアホだけど、若者のことを考えてる分、今の政府よりマシかもな
新人の未来を予知するのか?
そんな不確実なものに莫大な投資などできるはずがないだろう。
こういうの考える奴って結局他人任せなんだよな。
自分の無能を棚に上げて政府の批判ばかりする。周りのせいにする。
その本質はほぼ限定された売上と利益の中で
再分配してるに過ぎないんだよね
それに気付いた奴が独立して同じ位置で仕事請けると
あとは値段勝負にしかならない業界が多い
だから日本の労働市場はもうぶっ壊れてるし
年功序列がすでに機能してないからぶっ壊れっぱなし
客がぶっ壊れればそれを客にしてる業界もぶっ壊れるから
労働生産性がどんどん下がる
結果独立するんだが、商売の基本は売上と生産性のため
大抵生産性の低い部分で独立することになる
だが値段はガンガン下がるからすぐにブラック企業になる
これだけのことがたった十年で急速に進んだのに
バブルの馬鹿は未だに起業しなきゃとか抜かしてる
基本的に自分のことしか考えずに起業するバカバブルが原因
アホみたいな仕事しかしてこなかったんだから
アホみたいな人生送ればいいのに
これは官僚も分かってるから根回しは始めてる
ただ既存の借金抱えた中小企業と金貸してる銀行は反対してる
でもやるなら最高益出してる今しかないし
いつかはやらないと改善はしない
それに無能の若者が自分より高い給料だったりすると、パワハラを強くなりそう。
まぁ、問題点は数え切れないけど、引きこもりの諸君の分かってほしいのは、給料ってのは責任の対価なんやで。会社に40年努めていようが、新卒と同じ責任の仕事してるなら、似たような給料でもええんや。40年やってる経験や効率等が高いなら新卒と同じ責任の仕事はやってるはずはないけどね。