1: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:51:45 ID:ZZ7O4rEIg
電話で辞めることを伝えたらガチギレされた
引用元: ・http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1405410705/
2: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:52:14 ID:vS5h5yK8S
録音しろよ無能
3: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:52:22 ID:BHd1sKJwk
>>1
通報しよう
通報しよう
4: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:52:56 ID:jEL5A6jql
なにを脅されたの？内容によっては金とれる
5: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:53:53 ID:WH7Xa7ekX
急に辞められたら困る程度じゃないよね？脅されたんだよね？
6: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:55:04 ID:ZZ7O4rEIg
マジで怖かったよ・・・(；´Д｀)
あぁ？てめなめてんのかぁ？
みたいな
あぁ？てめなめてんのかぁ？
みたいな
9: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:56:09 ID:vS5h5yK8S
>>6
それだけなら凄まれてるだけだろ
それだけなら凄まれてるだけだろ
7: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:55:27 ID:QQ6yLHYZI
これは脅迫だ弁護士を呼べ
10: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:56:42 ID:ZZ7O4rEIg
初めて３週間ちょっとたつけど想像以上に辛かったから辞めるって言ったら…
41: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:20:12 ID:JN9yuUZwe
>>10
引き止めたいなら、なんで妥協案とかださないんだろねww
引き止めたいなら、なんで妥協案とかださないんだろねww
11: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:57:40 ID:ZZ7O4rEIg
お前にさぁ、一体どれだけの時間と金かけてるとおもってんのぉ？ふざけんなよ？
って…
って…
13: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:58:57 ID:BHd1sKJwk
>>11
採用したのお前ww
って言ってやれ
採用したのお前ww
って言ってやれ
12: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:58:16 ID:SI1LoNf9O
いいから店の情報をここに晒すんだ
潰してやる
潰してやる
14: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:59:04 ID:QQ6yLHYZI
>>1はよく我慢した辛かったろう
勇気を出し行動を起したことに自信をもつんだ
嫌な事は忘れて1発抜いてこい
勇気を出し行動を起したことに自信をもつんだ
嫌な事は忘れて1発抜いてこい
15: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:59:22 ID:fTINrkD6g
もう一回電話して録音しろ
それから警察行き
それから警察行き
16: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:59:45 ID:oNybbMLm8
アホくさ
17: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)16:59:55 ID:Is4RoLxpI
次電話するときは
「これ録音してますよ？」
っていっておけよ？
「これ録音してますよ？」
っていっておけよ？
18: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:01:16 ID:ZZ7O4rEIg
たしかに辞める前には一ヶ月前に通告する事って書いてあんだけどさぁ、法的には二周間まえなんでしょ？
一ヶ月働けって言われたけど
そのこといったらじゃあ２週間働けって言われた
だけど、あんな言われかたしたらもう怖くていけねえよ
一ヶ月働けって言われたけど
そのこといったらじゃあ２週間働けって言われた
だけど、あんな言われかたしたらもう怖くていけねえよ
20: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:02:52 ID:JN9yuUZwe
>>18
バックレて良いんじゃないの
バックレて良いんじゃないの
26: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:07:03 ID:Is4RoLxpI
>>20
○ね
経営者側からすれば、そういう自己中なやつが一番許せんは
○ね
経営者側からすれば、そういう自己中なやつが一番許せんは
30: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:09:45 ID:JN9yuUZwe
>>26
働くつーのは契約だ
一方が破棄したいつーなら、それは真摯に受け止める必要がある脅すなんてもってのほか
経営者じゃねーだろ
働くつーのは契約だ
一方が破棄したいつーなら、それは真摯に受け止める必要がある脅すなんてもってのほか
経営者じゃねーだろ
32: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:12:37 ID:Is4RoLxpI
>>30
契約だからこそだよ
相手が脅してるからといってこちらも契約違反なことをしてもいいわけじゃない
相手が悪いからこそ、こっちは冷静に対応して落ち度を作るべきじゃない
契約だからこそだよ
相手が脅してるからといってこちらも契約違反なことをしてもいいわけじゃない
相手が悪いからこそ、こっちは冷静に対応して落ち度を作るべきじゃない
19: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:01:24 ID:Is4RoLxpI
まあ、>>1も根性なしのクズっぽいけどなｗｗｗ
そんなクズを採用した方がバカだと思っちゃう
そんなクズを採用した方がバカだと思っちゃう
22: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:03:27 ID:QQ6yLHYZI
逃げてもいいのよ
23: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:03:29 ID:ZZ7O4rEIg
とりあえず、退職届け書きにこいやって言われたんだけどもう死にそう
24: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:05:10 ID:JN9yuUZwe
残り働いてもちゃんと給料くれそうか？
25: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:05:56 ID:ZZ7O4rEIg
でその２週間いつでれるんだよ？って聞いてくるから今は分からないしばらくお待ち下さいって言ったら即刻電話切られた
27: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:07:27 ID:JN9yuUZwe
>>25
バックレでいいだろ問題ねーよ
制服とか借りてないんだろ
バックレでいいだろ問題ねーよ
制服とか借りてないんだろ
28: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:08:44 ID:Is4RoLxpI
>>25
辞めるのは別にいいと思うよ
ただやるべきことはやれ
んで身を守るためにアプリの録音機とか、友達とか連れていけ
辞めるのは別にいいと思うよ
ただやるべきことはやれ
んで身を守るためにアプリの録音機とか、友達とか連れていけ
29: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:09:28 ID:ZZ7O4rEIg
今シフトは一つも入ってない
どうしよう？今、テスト期間で大変ださなきゃいけないレポートも山ほどある
どうしよう？今、テスト期間で大変ださなきゃいけないレポートも山ほどある
34: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:13:50 ID:Is4RoLxpI
>>29
今まで通りでいいじゃん
今まで通りでいいじゃん
31: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:10:16 ID:WH7Xa7ekX
何でキチンと辞めないんだ？
最初から退職届用意してどうしても続けられないんで辞めさせて下さいって言ってその日限りで辞めて来たほうが楽じゃん
もしくは二週間のシフト組んでもらってさ
本当に僕のせいでご迷惑をおかけしてすんません、とか言っておいた方が向こうもキツくでれないのに
最初から退職届用意してどうしても続けられないんで辞めさせて下さいって言ってその日限りで辞めて来たほうが楽じゃん
もしくは二週間のシフト組んでもらってさ
本当に僕のせいでご迷惑をおかけしてすんません、とか言っておいた方が向こうもキツくでれないのに
35: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:13:52 ID:RRE10bJUy
テスト期間なんぞ事前にわかるんだから
辞めるって伝える前にその辺でれないって言っとかなかったのか?
辞めるって伝える前にその辺でれないって言っとかなかったのか?
36: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:14:00 ID:ZSa0bgcoV
バックれ安定だろ
バイト先の店長なんてどうせ今後一生関わることないでしょ
そんな糞みたいなこと気にするより自分の人生大事にした方がいいよ
バイト先の店長なんてどうせ今後一生関わることないでしょ
そんな糞みたいなこと気にするより自分の人生大事にした方がいいよ
37: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:15:36 ID:WH7Xa7ekX
なんつーか、契約とか法的とかおいといてさ、無駄に揉めるやつ多いよね
脅す側もアレだけど、実際急に辞められたら困るんだろーし、俺なら普通に頭下げるけどな
バイトだしとか権利云々の前に人として不思議だわ
脅す側もアレだけど、実際急に辞められたら困るんだろーし、俺なら普通に頭下げるけどな
バイトだしとか権利云々の前に人として不思議だわ
41: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:20:12 ID:JN9yuUZwe
>>37
引き止めたいなら、なんで妥協案とかださないんだろねww
引き止めたいなら、なんで妥協案とかださないんだろねww
38: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:16:17 ID:NjNKdZI3J
>>1
逃げ癖がついてないか？誰だって1～2週間ぐらいなら辛いだろうよ。
辞めるなら言われた通り2週間は働いた方がいいな。
ただ逃げ癖ついて40、50才でも同じことやってたらおしまいだぞ？
逃げ癖がついてないか？誰だって1～2週間ぐらいなら辛いだろうよ。
辞めるなら言われた通り2週間は働いた方がいいな。
ただ逃げ癖ついて40、50才でも同じことやってたらおしまいだぞ？
39: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:19:07 ID:ZZ7O4rEIg
>>38
逃げないよ
これから出れる日を電話で再度伝えるつもりなんだが、マジで怖すぎて死にそう
逃げないよ
これから出れる日を電話で再度伝えるつもりなんだが、マジで怖すぎて死にそう
40: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:19:48 ID:Is4RoLxpI
>>39
録音してなくても録音してます、って最初に言え！
録音してなくても録音してます、って最初に言え！
42: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:21:27 ID:NjNKdZI3J
辛いかもしれないが頑張れ。
相手も辞める事が伝わってるんだあと2週間頑張れ
相手も辞める事が伝わってるんだあと2週間頑張れ
43: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:23:23 ID:BI38rzoH6
>>1
お前かわいいな
お前かわいいな
44: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:24:18 ID:7PfM38sOS
逃げるにしても社会に通用する逃げ方があるからね
大学きちんと卒業できるようがんばれ
君が予定通りに動かないと沢山の人に迷惑がかかる
大学きちんと卒業できるようがんばれ
君が予定通りに動かないと沢山の人に迷惑がかかる
45: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:27:30 ID:Is4RoLxpI
やるといった以上はその言葉に責任もってある程度はやって欲しかったけどな
46: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:28:31 ID:ZZ7O4rEIg
疑問なんだが、２週間働くとしても最初の一週間はテストあって勉強しなきゃいけないし、レポートも山ほどある
二周目だけでても２週間働いたことになるのかなあ？
二周目に3日ぐらいいれる
普段も週2ぐらいしかいれてないんだが
二周目だけでても２週間働いたことになるのかなあ？
二周目に3日ぐらいいれる
普段も週2ぐらいしかいれてないんだが
47: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:30:15 ID:Is4RoLxpI
>>46
それでいいんじゃない？
辞めなかったとしても、たぶんシフトはそうなってたんだろ？
それでいいんじゃない？
辞めなかったとしても、たぶんシフトはそうなってたんだろ？
48: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:31:37 ID:NjNKdZI3J
どういう仕事か分からんが二週間だから14日出勤できる日を作れってことじゃないか？
49: 名無しさん＠おーぷん 2014/07/15(火)17:36:52 ID:WH7Xa7ekX
普通はテストで全く入れない最初の週を除いて通常の形で二週間だろな
14日間ならそう言うんじゃね？
辞められて困る理由は回すのにシフト組めないからだろうし、もともと週2程度ならそれでいい気がするけど
14日間ならそう言うんじゃね？
辞められて困る理由は回すのにシフト組めないからだろうし、もともと週2程度ならそれでいい気がするけど
1001: 電波でキチガイな名無しさん 2014/05/07(木)05:06:04
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明治のヤリサー「クライス」見てたら悲しくなってきた
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![6d0dbef2[2]](https://livedoor.blogimg.jp/maji_kichi/imgs/0/2/025b4689.jpg)
コメント一覧
アホなのか？
契約だからこそ法的に拘束されるんだろうが
こういう謎のマイルールを展開する奴が多過ぎ
バイト募集の掲載にうん十万使って、シフト組んだのにいきなり飛ばれたら
自分はプライベートの予定も全部キャンセルして
睡眠時間削って休みもなくなるわけだ
だから次の準備期間として1ヶ月前ってのがあるのよ
暴言はもってのほかだが誰だってそうなったら腹立つだろ
俺も10代の頃はバイト飛んだりしてたから偉そうなこと言えないけど
今は管理職まかされたりして経営者側の気持ちも分かる
生きてる価値無し
そもそもテスト期間やレポート有るのにバイト始めようとする辺り頭おかしい
普通に辞めることは出来るうえ辞める場合は一ヶ月前に言うことに契約でなってたのを
無理言って二週間前にしてもらってしかもそれが通ってるんでしょ？なにこの子
小動物かお前はって感じｗ
そういう人間を雇ったほうが悪いんだよ。
そのために面接なりなんなりやるんだろ。
試用期間だってあるわけで。
そんなものはない。契約書よりも労働法が優先される
嫌になったら報告して、即日行かなくてOK
謎の法律が怖いなら１ヶ月ずっと休みにすればいい
体調が（精神的に）悪いと言えば何も言い返せない
前もって伝えておくと、代わり探す時間ができるから「店長が」楽ってだけ
はじめてのバイトからすでに労働奴隷教育に染まってるのかよｗ
その試用期間にも賃金は発生するし、普通の仕事の効率落として教育するし
人件費はその間余計にかかってる、三週間はかかるよね教育だけで
面接で落とせとも言うけど、面接でどれくらい働けるかは聞かれるでしょう
まさか三週間とは言っていまい、半年とか一年とか答えると思うんだよね面接だもの
なのに金かけさせるだけかけさせて三週間で辞めた
これを雇ったのが悪いで済ませて雇う側に100%の責任を求めるのは正直どうかと思う
しかも辞めるのを拒否したわけでない、腹立てることすら許されないのか
辞める時は電話で突然辞めますってそりゃキレられるだろ？
自分が新人育てる能力もないくせに
今いる人には休みとらないでくださいとか
少ないスタッフで回してるから病気になっても来いとか言うからな
そのくせ、お前はコンサート行きたいからとかで休みとって
他の人に働け働け言う
しかも、人件費ガー人件費ガーって
時間内に品出し終わらんような発注しといて
長引いても、シフトで決まってた分の給料しか出さない
かといって、シフト通りにあがって出来てないこと放っといて帰れば
しっかり仕事してくださいー とかウンコみたいなこという
時間が足りないと言っても、自分が実際その時間に働いてもいないのに、客数を見て判断してますとかいう、カスみたいなこというから困る
そんなに金が欲しけりゃ、誰も雇わずに一人でずっと働いとけや
そしたら、人件費払わんでええやろクソババア
で、いつか過労死でﾀﾋねやゴミクズ
若いスタッフや若いお客様はほとんど良い人やのに
団塊あたりの奴らは責任者もゴミ客も池沼ばっかで嫌になるわ
君はさぞ人を見る目があるんだろうね。是非人事になって成功するといい
俺は何人も面接したけどよっぽどひどくなければ、その先に何時やめるか
大成するかは見極めることはできないよ
コンサート（笑）ずいぶん主観たっぷりのレスだなｗ
よっぽど酷い経営者に会ってきたんだな。まぁこればっかりはめぐり合わせだから
次からは良い経営者がいるとこで働けるといいな
そしてそういう責任者と出会った時間すらも反面教師にして
自分はそうならないようにすると成功する糧になる
あとババアとかクズとか言ってるとどんなに勤務態度が良くても
自分が下劣に見られるぞｗ
※19へのレスです間違えた（てへぺろ）
民法627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
申し出は即時OK、契約の解除は2週間な
お前偉そうにいってくそゆとり丸出しやで
>これを雇ったのが悪いで済ませて雇う側に100%の責任を求めるのは正直どうかと思う
非正規で雇ってんだから当然だろ。
福利厚生もなにもない、それこそ有給すら認めないでおいて、
雇う側の責任がーとかばっかじゃねーの？
そもそも教育期間でも働いてるのは事実なんだから賃金が発生するのは当然だよ。
それがいやなら時給制をやめればいい。
それだけの話でしょ？
アホチキンだわ。アホなことばっかやってりゃ、相手もキレんだろ(笑)
法律をネットかなにかで自分の都合の良いように解釈し、偉そうに労基労基言って
いざディベートするとすぐ黙り込むか逃げる。
納税という義務を果たしてるから日本人として権利を全うできるわけ
労働という義務も何も果たしてないのに法律ガーモラルガー
こういう奴らは社会に何も貢献してないよ
あぁ別にブラック擁護してないからな
ブラックはブラックでくそだがゆとりはゆとりでゴミみたいなもんだ
給料もらうのは当然
入社して会社に何も貢献してないのに有給や福利厚生が無い（笑）
そもそもバイトは責任ゼロって言い方
法律どうこうの前に人としてクズすぎﾜﾛﾀ
もうさ、社会不適合者は二度と働こうとか考えるなよ。
迷惑だよ。世の中の会社員が「ツラいから辞める」とか言ってバックレてたら
みんな仕事辞めるよ。
仕事が楽しいとか思ってんじゃねえよ。
たぶん君の言ってる責任（おそらく法的責任）と
自分の言った責任（面接で見抜けないお前が悪いんだから何されても怒るんじゃねえよ）
は違うと思うんだ
〜日本の民主主義に対する試金石〜
約1000通の郵便物を隠匿した疑いで、2014年6月4日、小樽市の元配達員（38）の男性が逮捕された。
しかし、彼が年賀はがきの集配時期ではない2012年の11月（衆院総選挙前）に臨時で雇われたこと、隠匿された郵便物の中には衆院総選挙前に許可された特定の立候補者の法定ハガキ（145通）も含まれていることなどの事実どころか、この隠匿事件そのものが大手の新聞やテレビ（北海道ローカルと東京MXだけは放送）では全く取り上げられず、NHKのネットニュースで今件の記事が上げられてもすぐ削除されたのだ。
これでは、全国的に同様の行為が「意図的」になされていたと疑う余地がある。
＼ ヽ ｜ / ／
＿苫米地 郵便＿←YouTubeで検索
／ / ｜ ヽ ＼
別にみんな仕事辞めてもよくね
辞めたら生活どうするんだよって言う奴いるけど、そこまでしがみつく程の高尚な命みんながみんな持ってんのかよ
自分の命はもちろんそんな高尚なもんじゃないし、持ってる人がいたとしても、こんな下々の人間じゃなくて、辞めたいような仕事をさせられていない人間くらいだろ
で、こういう事言うと
独り身はいいが、妻子持ちはどうすんだって言う池沼が現れるけど
そもそも何で、辛い仕事をしながら結婚して子供作ろうと思ったわけ？
で、またまたこういう事言うと
結婚する前は余裕のある給料で仕事内容もきつくなかったのに
段々、労働環境が悪くなったんだーとか言う奴も出てくるだろうけど、何で先を見越さなかったの？って話になる
別にみんながみんな「生きるために働いているのか、働くために生きてるのか分からない」状態になってまで無理して働く必要ないと思うし
ブラックだったらみんな辞めて、会社潰して、税金も払わずに餓〇すればいいと思う
足元見られて、ブラックで延々働いて、無駄に高い税金納めるなんて、クズ経営者やカス政府の思うつぼだわ
もちろん、余裕を持って働いて、妻子を十分に養える奴は子供をいっぱい作って、税金納めて、裕福な暮らしをすればいいと思うけど
企業や政府は、みんながみんな自分の命にしがみつきたいと思ってると考えてるんだから
自分も含めてだけど、十分な労働環境や生活環境が得られないような人間は命を持って一矢報いたほうがいい
過激な発言かもしれないけど
実際、日本では毎年3万人が自〇しているわけだし
この日本という先進国（笑）では、そういう傾向にある思う
バックれしないだけマシだよ
そして従業員も不思議とクズが寄ってくる
アキバで1年バイトしたけど精神病んだわ
別に※12がこれから面接官になりたいと思ってるなんて言ってないだろ
人も見極められないような奴が、経営者なり面接官なりするなってことだろ
じゃあ、少し話しただけで相手の事が分かるやつなんてホントにいんのかよって聞いてくるかもしれんが、そんなもん知るかよって話
そういう人間がいないってことは、面接とか短い試用期間っていうシステムが間違っているだけ
そんなに労働者に文句があるなら、履歴書を見てから合否出すまでの間に探偵なり使って
そいつが今までどういう人生を歩んできて、本当に雇っても大丈夫な人間か見極めるなり、試用期間を数か月とかにしないで、数年くらいにしてそいつがどういう人間かじっくり観察するべき
そんなこともしないで、「ちゃんと面接したけど、結局役立たずでした～笑」とか、お前の怠慢だろうが
働いたらその分、給料を払うのは経営者の義務です。
その給料に見合う仕事をしていないと経営者が判断しても、給料は必ず払われなければなりません。
納得がいかないなら、その従業員を解雇すればいいだけです。
そんなに簡単に解雇できないなら、見極めれなかったご自身の節穴なおめめを恨んでください。
会社に貢献していなくても、入社当初に契約された分の給料は必ず支払われなければなりませんし、有給を取れると最初に言っていたのであればとらせなければなりません。
もちろん、福利厚生も同じです。
それから、バイトにはもちろん責任はありますが、それはバイトの手が届く範囲での話です。
例えば、飲食店で料理に異物が混入していたとします。その責任は、異物を混入させてしまった従業員と店の責任者にあります。にも関わらず、あなたのような人間が責任者であったために、料理を運んだ人間が責任をなすりつけられたりするのです。
こういう事が、当たり前に行われているのです。
本当にクズなのは誰なのでしょうか。
それは、もしかしたらあなたなのではないでしょうか。
他人に対する迷惑を考慮・配慮することによって自分の利益になるならする、ならないならしない それだけのことよ。そこに社会人としてどうだの人としてどうだのの理由は介在しないんだよ。
そもそも、何故余裕を持ってシフトを組まないのですか。
あるお店では、その時間のシフトの人間が急に行けなくなった時のために、他の人が代わりに入れるように、「この日は勤務日じゃないけど、もしもの時のために空けといてね」という風に、十分な人材の確保をしているそうですよ。
管理する側が経営者側の気持ちが分かるのは当然だと思いますが
バイトが突然いなくなったりした時に、対処したり穴埋めしたりするのが、あなた（管理職）の仕事なのではないでしょうか。それだけの給料をあなたは貰っているのでしょう？
もし、今の仕事の内容に対して給料に不満があるのであれば、辞めたらいいと思いますよ。続けているということは、きっとその給料で満足しているということなので、あなたが見下している従業員をこき使いながら、時にはその従業員に裏切られながら、その給料に見合った仕事をすればいいと思います。もし、給料が見合っていなくて辛いなら、※30の方の言う通りだと思います。
それから、「腹立つだろ」と仰いましたが管理職ともあろう方が、あなたが見下している人間一人に翻弄された程度で感情的になっていては、他の従業員が迷惑だとは思いませんか。
それに、どのような仕事をされているかは存じあげませんが、もし従業員が腹が立つからといってお客様に対して感情的になっていたら、あなたは注意したりするでしょう？それなのに、あなたが自分お仕事『だけ』が大変だと思っているのかは知れませんが、あなただけは感情的をむき出しにしても許されると思っているのでしょうか。
辞める時もしっかり辞めてからとやかくいえるものでしょ
どちらかに不備があるならちゃんと対応した方がいい
クセになるとやってけないよ
善悪でいえば善い事じゃないけど
合理性でいえば行かない方が正しいと思う。
その店長はお前に怒ってるしお前を見下してる上に攻撃的な言動だよね。
のこのこ出向こうものなら確実に悪意ある対応が待ち受けてる。
辛くてバイトやめるって言うなら行かない方がいい。
すぐ辞めるのは、会社にも問題があるからじゃない？
良い会社だったら辞める人も多くないだろうし、ニートが贅沢言ってるなら、別にニートし続ければいいし
まぁ本当にニートが贅沢言ってる『だけ』なのかねぇって話
ちなみに俺はニートじゃないし
心身共にすり減らしてまで仕事するならニートになるけどな
なんのためらいもなくバックレる奴はクレーマーモンペになる
ただ、経営者（笑）的に収まりがつかないだけで
つーか、バイトを雇うっていうのはそういうリスク込みで計画しないとやってらんねーよ
大学生あたりの時に考えそうなことだなｗ
宗教でもやれば？極論にもならない考えすぎてきもちわるいから
心の中だけで思っとくといいよ
※8書いたものです。
シフトに関してですが自分がまかされている現場は営業とWEBの製作です。営業の場合一人の人間が突然辞めた場合、その人間が回る予定だった顧客に他の営業か自分が回ります。そして自分も、他の営業も自分たちが組んだスケジュールがあるとこに突然仕事が入ってしまいます。製作も同じです。納期がある仕事だけにいきなり仕事が増えるのは残業や徹夜がいきなり来ることを意味する場合もあります。
あなたも社会人であればこれがどれだけ厳しいことかわかると思いますが。
そういうとこまで余裕をもってシフト組んでる会社ってどれだけありますかね？
どんな会社でもいつ人が突然辞めることを想定して雇用しているわけではありませんよ
あと合わなければ辞めればいいだけといいますが、ごもっともだと思います。
しかし社会は相互扶助で回っているんですよ？辞めるなとはいいません。
せめてルールやモラルに従って辞めるべきでは？その穴埋めは必ず誰かが行ってます。自分が楽であれは他人はどうでもいいんでしょうか？自分が逆の立場になっても「辞める奴が正しいから俺は辞めた奴の仕事もきちんと受け持つよ」と思えるなら素晴らしいですね
それから腹立つってのは別に暴言を吐くとかどなり散らすわけではないですよ（笑）
そもそも※8にも暴言はダメってかいてるでしょ？
ただ私も人間で神ではなのでいきなり辞められる行為自体にはストレスを覚えますよ
あなたは責任者は怒らない人間がなるという理想をお持ちのようなので
さぞかし素晴らしい責任者になるのでしょうね
履歴書みて職歴しょっちゅう変わってる奴なら未だしも初めて働く奴何てすぐに辞めるメンタルかどうかなんて分かれ、て方が無理。根性試すテストかなんかあるわけでもなし。
ましてや後の事は放り投げて電話で済ますなんて非常識過ぎて小学生以下だわ。
スレ主も辞めれそうだし、電話越しに怒鳴られたくらいでしょ。
おいおいｗ言ってることめちゃくちゃだぞ？
ファンタジーに生きてんのか？
※33はいってる事がひどすぎて反論する気力すら出ないよな
電話でって言うのが気に入らないがバックレよりは百倍マシ。
ただスレ主も恥じる部分はあると思うよ。
店長も都合があっただろうし、ガチ切れくらい許してやれよ。
バイトだろうが社員だろうが、仕事なめんなカス。
入れ替わり立ち代りする、正社員負担増で有能な奴から辞め始める
後はご推察
仕事しろよカス