1:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:34:39.63 ID:yFy7WTm1P
トヨタ伊地知専務「日本の技術力を守るために労働規制の緩和を」
トヨタ自動車の伊地知隆彦取締役専務役員は2日、
2011年度第1四半期決算会見で日本の六重苦について触れ、
「今の労働行政では、若い人たちに充分に働いてもらうことができなくなっている」と述べた。
伊地知専務によると、ヒュンダイとトヨタの技術者を比べた場合、
個人差はあるものの年間の労働時間がヒュンダイのほうが1000時間も多いそうだ。
ということは、10年で1万時間も違ってしまう勘定になる。
「私は若い人たちに時間を気にしないで働いてもらう制度を入れてもらえないと、
日本のモノづくりは10年後とんでもないことになるのではないかと思う」と伊地知専務は危惧する。
もちろん心身の健康が第一であるが、日本の技術力を守っていくためには若いうちから働く時間を十分に与え、
さまざまな経験を積ませる必要があるというわけだ。
0b0e89e1.jpg
http://response.jp/article/2011/08/03/160391.html
2:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:35:20.52 ID:cPhOt4AI0
へーそーなのかー
トヨタ伊地知専務「日本の技術力を守るために労働規制の緩和を」
トヨタ自動車の伊地知隆彦取締役専務役員は2日、
2011年度第1四半期決算会見で日本の六重苦について触れ、
「今の労働行政では、若い人たちに充分に働いてもらうことができなくなっている」と述べた。
伊地知専務によると、ヒュンダイとトヨタの技術者を比べた場合、
個人差はあるものの年間の労働時間がヒュンダイのほうが1000時間も多いそうだ。
ということは、10年で1万時間も違ってしまう勘定になる。
「私は若い人たちに時間を気にしないで働いてもらう制度を入れてもらえないと、
日本のモノづくりは10年後とんでもないことになるのではないかと思う」と伊地知専務は危惧する。
もちろん心身の健康が第一であるが、日本の技術力を守っていくためには若いうちから働く時間を十分に与え、
さまざまな経験を積ませる必要があるというわけだ。
0b0e89e1.jpg
http://response.jp/article/2011/08/03/160391.html
2:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:35:20.52 ID:cPhOt4AI0
へーそーなのかー
4:名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/08/05(金) 06:35:51.32 ID:x+8+hlMYO
>>1
曲解すんな。俺らの雇用の問題についてだろうが
5:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:36:01.56 ID:445SJi1V0
トヨタ本体の社員をこき使え
期間工でやりくりしようとするな
無理なら、期間工を正社員にしてやれ
6:名無しさん@涙目です。(福島県):2011/08/05(金) 06:36:01.73 ID:vdb5zpct0
今日も僕は時給660円で11時間労働です
246:名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/08/05(金) 07:13:17.32 ID:FLQw34vD0
>>6
660とか高いな
俺なんて大工やってるけど時給に換算すると340円だぞ
899:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 11:46:30.94 ID:6uH9p0x20
ノルマさえこなせばとっとと帰って良くしろ
>>246
俺は見習いで厨房やってる時は時給換算で310円だった
808:名無しさん@涙目です。(アラビア):2011/08/05(金) 10:41:46.85 ID:o9/x2eQ20
>>6
そんな仕事辞めてさっさと逃げろ!
間に合わなくなっても知らんぞ!
828:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 10:55:08.79 ID:izQGGm9w0
>>6
他にいくらでもマシな仕事あるだろ
8:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/08/05(金) 06:36:10.22 ID:KkEqrv330
サビ残地獄
9:名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/08/05(金) 06:36:15.38 ID:HdTxOCJS0
トヨタ工船
10:名無しさん@涙目です。(東日本):2011/08/05(金) 06:36:18.61 ID:lK/+hSs50
サービス残業は労働時間に入っているの?
574:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 08:39:37.49 ID:U1KEYQL0i
>>10
いれるわけないだろw
んな事したら、労基が動く
書類上違法行為がない事にしないと
606:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 08:57:24.34 ID:iolMROJ90
>>574
現状、トヨタは物凄く残業しにくいよ
セキュリティ厳しいから持ち帰ることも出来ないし、あれだと人材の育成に影響が出ると思う
新卒偏重の採用止めて、中途採用増やせば良いのに
11:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:36:30.11 ID:Jk8b/fkBi
マジキチ
12:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 06:36:36.02 ID:+wYJoBGj0
>ヒュンダイとトヨタの技術者を比べた場合
なんでそんなゴミと比べてんの?
80年代欧米は日本は働き過ぎだってネガキャンを貼ったんだけど
今こそ日本は韓国は労働者を奴隷として扱うなと言ってネガキャン貼るべきだろ?
28:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:38:49.73 ID:/Ju1PyoA0
>>12
ようは効率悪過ぎwって言われてただけだろ
29:名無しさん@涙目です。(関西):2011/08/05(金) 06:38:53.43 ID:tAiwoAj1O
>>12
ヒュンダイは今や世界5位の売上で、JDパワーの長期耐久性調査でもトヨタ、ホンダ以外の日本企業を抜いてるが。
54:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 06:42:27.29 ID:+wYJoBGj0
>>29
ああ、奴隷を効率的に使ってる企業ってことだな
それができなかった欧米は日本を非難することで相手(日本)の競争力を削ぐことで対抗したわけだ
それを受け入れた日本企業が今更奴隷労働を賞賛するのがおかしいんだよ。
13:名無しさん@涙目です。(熊本県):2011/08/05(金) 06:36:44.10 ID:TOo/L1Oi0
グーグルは何倍働いてるんだろ
14:名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/08/05(金) 06:36:52.18 ID:Iy8AhjR+0
>>1
はぁ?
世界一労働時間長いですけど
15:名無しさん@涙目です。(高知県):2011/08/05(金) 06:37:13.54 ID:6fIzfbyV0
途上国並の労働環境の国と比べるとか…
42:名無しさん@涙目です。(関西):2011/08/05(金) 06:40:41.42 ID:tAiwoAj1O
>>15
日韓の労働時間はどんぐりの背比べだよ。欧米から見ると両方狂ってる
16:名無しさん@涙目です。(福井県):2011/08/05(金) 06:37:39.16 ID:GpzLs3qS0
マジキチ過ぎる
これがブラック会社か
17:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:37:43.54 ID:XwLfUkBIi
残業分賃金2倍なら働くよ。
19:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:38:05.18 ID:B7Hp6jat0
トヨタはサビ残できないからな
ズレてる
21:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 06:38:08.49 ID:zFqt/ez20
先進国と途上国を比べるなよ・・・
22:名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/08/05(金) 06:38:08.70 ID:RRbaqw8N0
ちゃんと賃金払うんだろうな
サビ残をなくせ
話はそれからだろ
41:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:40:27.99 ID:HELSDmSi0
>>22
トヨタでサビ残なんてないだろ?
工場でそんないい加減な労働してたら工場止まる、むしろ緻密な時間で動いてる
73:名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/08/05(金) 06:44:46.11 ID:92AdxvyY0
>>41
工場じゃなくて開発や研究のことだと思われ
技術者をヒュンダイにヘッドハンティングされて持っていかれてるんだよな
24:名無しさん@涙目です。(大分県):2011/08/05(金) 06:38:23.36 ID:oR0NbPfa0
今ですら労働時間長いのに・・・
製造より小売業の労働時間て日本がやはりダントツなんだろうか
小売業すごすぎ
25:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:38:27.09 ID:9XQdtyWP0
日本人ってかけた時間と比例してなんかできると思っている奴多すぎ
馬鹿なの?
36:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:39:32.23 ID:/Ju1PyoA0
>>25
漫画脳なんだよな
794:名無しさん@涙目です。(長野県):2011/08/05(金) 10:31:04.74 ID:fW0Org1s0
>>25
工場は違うぞ。
サボる事ができない仕組みになってんだよ。
ラインは秒単位で行う作業が全部決まってるんだぞ。だから1.5倍時間かければ1.5倍の製品が出来上がる。
半年でラインを辞めたオレが言うから間違いない。
27:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:38:46.22 ID:ncO6Kz3lP
この速さなら言えない
32:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:39:07.81 ID:ncO6Kz3lP
>>27
ちょww
言えないのかよw
40:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:39:49.32 ID:ncO6Kz3lP
>>27
なんか言えよ!w
207:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 07:08:23.43 ID:NLBkAewJ0
>>27の人気に嫉妬した
220:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 07:09:59.12 ID:t9M7IYcg0
>>207
ヒント:ID
30:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:39:04.33 ID:VA4WXs670
こんな事よく人前で話せるな
33:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:39:10.50 ID:Iy8AhjR+0
これ以上働かせんな。
34:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/08/05(金) 06:39:20.29 ID:8reXhUeIP
ちゃんと残業代だせよ
それならやってやる
58:名無しさん@涙目です。(九州):2011/08/05(金) 06:43:06.54 ID:mXZVajG/O
>>34
労働時間規制が厳しくなったせいでサビ残が爆発的に増えたよな
規制緩い頃はちゃんと残業代でたのに
106:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/08/05(金) 06:50:26.72 ID:IWbGedj00
>>58
ひどい会社だな
サビ残を許さないために会社への締め付けを厳しくしたのに
313:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 07:32:17.40 ID:I6kb4t1f0
>>106
サビ残増えたところまで含めて政府と企業の茶番
38:名無しさん@涙目です。(京都府):2011/08/05(金) 06:39:43.60 ID:CeSGBIjT0
若者と一緒に働いてみてからほざけ
こんなこと言って給料減らして、遊びとかで金を
消費する時間を減らすから経済が悪くなるんだろ・・・
44:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/08/05(金) 06:40:46.58 ID:YTQD5MEsO
過労死が増やそうだなあ
これ以上無理でしょ
45:名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/08/05(金) 06:40:48.43 ID:hN/qYFWiO
トヨタは調子に乗りすぎだな
お前らマツダ応援しようぜ
46:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:41:14.34 ID:iPHR/taq0
>>45
マツダ社員乙
65:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:43:44.64 ID:By/odi7N0
>>45
マツダも経団連のメンバーで、政府に要望する事項はトヨタと大して変わらんだろ
530:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 08:22:29.00 ID:43VTttHF0
>>45
一回マツダ乗ったことあるけど、もう二度とマツダだけには乗りたくないです。
549:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 08:27:21.49 ID:/AOWIjkti
>>45
自殺者出したよね
48:名無しさん@涙目です。(富山県):2011/08/05(金) 06:41:35.21 ID:5Z6yxjXf0
なんの冗談だよ
50:名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/08/05(金) 06:42:00.57 ID:15zT5bnF0
ただし計算は週40時間
52:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/08/05(金) 06:42:14.00 ID:zgJ+WKL5O
派遣、期間工、下請けは攻撃し尽くしたから次は正社員ですか
55:名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/08/05(金) 06:42:36.11 ID:dIcpR78O0
さすが日本で最も自殺が多い市である豊田市
57:名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/08/05(金) 06:42:45.48 ID:DUUqEYew0
これ、ヒュンダイは1000時間ってのも怪しいんだよな。
あそこは労組が異常に強くて、労働貴族とか揶揄されてなかったっけ?
何を根拠に1000時間とか言ってんだか。
59: 【東電 51.2 %】 (埼玉県):2011/08/05(金) 06:43:08.39 ID:zEYkqecGP
日本の技術力を守るために ×
俺たち幹部やその家族の利益を守るために ○
62:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:43:16.37 ID:84lRzTCf0
あるときは欧米を持ち出して日本はクソ、あるときは韓国を持ち出して日本人は働かない、自分達が都合がいいように例を変えるとは都合がよすぎるな
74:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 06:44:47.96 ID:+wYJoBGj0
>>62
ホントそうだなよ。
80年代に日本は最高、欧米は糞って言った人間にしか
韓国(アジア的人権無視)賛美は許されないよな
あの時代欧米を賛美した人間は韓国奴隷労働を批判する以外の道はないね
63:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 06:43:26.38 ID:Xv9kQsDA0
働きたければ働けるシステムならまだしも
上から強制したり圧力かけたりするからな・・・
68:名無しさん@涙目です。(山口県):2011/08/05(金) 06:44:05.35 ID:+Y8/lU/G0
時間を気にしないで働ける…ってどういう意味ですかね
69:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:44:13.61 ID:nYRb934U0
基地外すぎるだろ。マジで殺意沸いたぞ。文句あるなら日本から出て行けよ。
70:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:44:22.88 ID:MqM3jTa10
アホか死ね
75:名無しさん@涙目です。(島根県):2011/08/05(金) 06:44:56.41 ID:xEJ58Uq60
軍需産業が主体として存在しない日本の産業技術なんて根の浅いものばかり
もう日本経済の足かせでしかない、いい加減外国行くかなんかして勝手に滅べ
78:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:45:53.97 ID:t6eP6FJK0
サービス残業の名前は
奴隷奉仕に変えるべき
79:名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/08/05(金) 06:45:55.65 ID:PLXxM7QZ0
どうせスレタイ捏造とスレを開いたのに事実だったときの恐怖
84:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:46:35.04 ID:7JNXVx9iP
派遣や期間工を想定しているのか、社員を想定しているのか分からんが。技術者って誰の事言ってんのかね。
そもそも現行制度内、法定時間内で十分な経験を積める様に社内でマネジメントして努力しろ、と言う話ではないのかねこれは
第一、時間を気にしないで働く労働者など、居るわけ無いだろうが。
仰るとおり健康第一であるし、仕事が全てかどうかは人それぞれだ。あと賃金はどうすんの。
肝心なところには言及しないで、調子のいいことばかり言うな。
制度の問題では無いのではないかね。
85:名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/08/05(金) 06:46:39.53 ID:Rl9RIwiB0
工員にそんなに働かせたら死ぬ
開発設計は今でもさんざやってるだろ自殺者出るくらい
ヒュンダイがそれでうまくやってるならそのマネジメント力を見習え
制度だけ変えるな
87:名無しさん@涙目です。(岡山県):2011/08/05(金) 06:46:52.94 ID:KEBv28Pv0
労働者増やせクズ
一人一人の負担が重過ぎんだよ
800:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 10:33:39.06 ID:8BarFYiZi
>>87
そうなんだよな
労働者をもっと増やしてくれよ
94:名無しさん@涙目です。(関西):2011/08/05(金) 06:48:01.39 ID:zdTJPlhtO
ぶっちゃけ大企業様の教育能力が限りなく低いのが全部悪い
95:名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/08/05(金) 06:48:07.03 ID:15zT5bnF0
つーか年間1000時間って1日4~5時間ぐらい違うってことだろ?
今の日本の労働時間に+4h/dayとかんなわけあるかよボケ
97:名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/08/05(金) 06:48:40.39 ID:u/AiKLvg0
若者のサービス労働離れが深刻化
98:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:48:56.03 ID:wtzxF4pF0
ゆとりは血尿がでるまでこき使え!!!!!
世界のトヨタ自動車万歳ゆとり死ね
99:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/08/05(金) 06:48:56.91 ID:yS3qaNKUO
法律変えてくるからな大企業は
まことに恐ろしい技よ…
101:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:49:06.49 ID:J4iA595A0
デンマーク人は3週間休みですぜ、専務さんよ
103:名無しさん@涙目です。(大分県):2011/08/05(金) 06:49:58.10 ID:oR0NbPfa0
新しい技術身につけても陳腐化するのが早過ぎる。
エンジニアには冬の時代だなあ。
135:名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/08/05(金) 06:56:13.64 ID:hN/qYFWiO
>>110
目先の欲に惑わされて二束三文で売り払うからね
食欲に負けて穀物の種籾を残さず全部食ってしまうアフリカ土人と同じメンタリティだ
108:名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/08/05(金) 06:50:35.58 ID:6FkU2BgtO
トヨタに失望した
作業内容のタイムスケジュール化は素晴らしく
見習おうと思ってたらまさかこんな
クズ発言してくるとは…
時間内にキッチリ働きキッチリ終わらせ
時間外はキッチリ楽しむのが正道だろ
109:名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/08/05(金) 06:50:49.69 ID:DUUqEYew0
まあ、やったらいいんじゃねえの?
たぶん、そんなことやったら、「じゃあ、ウリナラは1200時間働かすニダ」
「じゃあ、1500時間働かす」「じゃあ、ウリナラは・・・」ってなると思うし。
そうなると、トヨタでもストライキとかもやりだしてさ。
「こんなことになるとは想定してなかった」とか間抜けなこと言い出すのが聞きたいわw
113:名無しさん@涙目です。(三重県):2011/08/05(金) 06:52:01.26 ID:BmTVAQ710
その増える労働時間のぶんの給料は支払われるの?
支払われるのなら労働時間増やすんじゃなくてもう一人雇えよ
今のクルマ離れは社員の金と時間を奪ってきたツケだってわかってるのか?
115:名無しさん@涙目です。(関東):2011/08/05(金) 06:52:37.20 ID:ZHCx08gxO
病院職だがサビ残当たり前。
チョンはサビ残しないで申告してるからだろ
日本もサビ残禁止にしろよクソが。
せめて昼抜きの時の時間だけでも
つけさせて下さいお願いします。
148:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:57:42.76 ID:1voYHS5Vi
>>115
そこだよな
俺が前いた会社にもいちおう労組はあったけどサビ残だらけで
「労組で議題に取り上げてほしい」って要望だしたのに
「会社潰れたら労組も無くなるから仕方ない」とか言われて呆れ果てたことがあるわ
大儲けとは言わないが、毎年二回きっちりボーナス出すくらいは儲けてたはずなのに
119:名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/08/05(金) 06:53:17.34 ID:PiczIfz0O
高くても顧客に売りつける営業能力の低さが問題なんだろ?
131:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 06:55:14.99 ID:fxkGDjUTP
>>119
こういうこと言っちゃってトヨタがどういうイメージになるかっていう
そういう想像力の欠落
逆に「派遣の子にも車が買えるように優遇制度つくるよー
※トヨタ車に限る」
とかだったらスゲエ カッコヨスギ
ってなる
120:名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/08/05(金) 06:53:27.06 ID:u/AiKLvg0
アップルは儲かってるのに
どうしてトヨタの経営陣は仕事で成果を出さない無能しかいないん?
122:名無しさん@涙目です。(長屋):2011/08/05(金) 06:54:11.16 ID:mH5Uqhwh0
おじさん達なんで仕事のこと気にしてるの?
無職だから別に関係ないでしょ?
126:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/08/05(金) 06:54:40.90 ID:Vuij4AMB0
給料が払われるなら歓迎だが。
まさかサービス残業しろってことはないよね?
129:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/08/05(金) 06:55:00.77 ID:pD9T7G0n0
自民党みたいなアンチ労働者の政党がずっと政権を握ってきて
日本の労働環境の実態はひどいことになっていますが
132:名無しさん@涙目です。(中国四国):2011/08/05(金) 06:55:25.85 ID:1Cj4x8x60
もともと欧米から「俺たちも同じように働かないといけなくなるだろ、ボケジャップ」
って言われて外圧で労働時間減らしただけだからな
133:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:55:27.06 ID:8YKZjeSj0
韓国の1日は50時間なんだろ
それなら日本の24時間は短いわな
136:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:57:06.65 ID:ZNb6IZxS0
アメリカのトヨタ工員と労働時間と賃金を比較してやれよ
役員が都合のいいデータばかり持ってくるような企業体質なんだろうな
138:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 06:57:15.16 ID:+wYJoBGj0
日本だけじゃないサービス残業問題!
http://blog.livedoor.jp/zzcj/archives/51704887.html
まぁ海外でもサビ残はあるわけだが。
日本の場合労働者を解雇できないっていうハンデがあるけどな
186:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 07:04:22.98 ID:piJO+KWL0
>>138
海外の場合は、労働の流動性が高いから、すぐやめちゃうけどね。
それに、告訴か暴動になる可能性が高い
213:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 07:09:04.49 ID:+wYJoBGj0
>>186
流動性が高い=解雇出来るってことなんだが
まぁ誰でも解雇出来る社会とできない社会のどっちが良いって聞かれて、日本人が出来ない方がいいって答えたんだから
サビ残はしょうがないよ。
その労働者の我慢を外人もするだろうって考えるアホ経営者が淘汰されるまでは現状維持だろうね
「トイレ掃除は契約書にないよ!」 外国人スタッフが反乱
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/07/29102827.html
141:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 06:57:25.16 ID:tP2EiH3w0
トヨタは期間工ですらちゃんと残業代出るぞ。
144:名無しさん@涙目です。(広島県):2011/08/05(金) 06:57:32.32 ID:gvKm54670
死ぬほど暇だよ、今日もまたアニメ見て寝るべ
労働時間改革―日本の働き方をいかに変えるか
この動画見て笑わなかったらお前の勝ちなwwwwwwwwwww
信 じ て も ら え な い 体 験
つい魔がさしてやってしまったエロい行動
>>1
曲解すんな。俺らの雇用の問題についてだろうが
5:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:36:01.56 ID:445SJi1V0
トヨタ本体の社員をこき使え
期間工でやりくりしようとするな
無理なら、期間工を正社員にしてやれ
6:名無しさん@涙目です。(福島県):2011/08/05(金) 06:36:01.73 ID:vdb5zpct0
今日も僕は時給660円で11時間労働です
246:名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/08/05(金) 07:13:17.32 ID:FLQw34vD0
>>6
660とか高いな
俺なんて大工やってるけど時給に換算すると340円だぞ
899:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 11:46:30.94 ID:6uH9p0x20
ノルマさえこなせばとっとと帰って良くしろ
>>246
俺は見習いで厨房やってる時は時給換算で310円だった
808:名無しさん@涙目です。(アラビア):2011/08/05(金) 10:41:46.85 ID:o9/x2eQ20
>>6
そんな仕事辞めてさっさと逃げろ!
間に合わなくなっても知らんぞ!
828:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 10:55:08.79 ID:izQGGm9w0
>>6
他にいくらでもマシな仕事あるだろ
8:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/08/05(金) 06:36:10.22 ID:KkEqrv330
サビ残地獄
9:名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/08/05(金) 06:36:15.38 ID:HdTxOCJS0
トヨタ工船
10:名無しさん@涙目です。(東日本):2011/08/05(金) 06:36:18.61 ID:lK/+hSs50
サービス残業は労働時間に入っているの?
574:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 08:39:37.49 ID:U1KEYQL0i
>>10
いれるわけないだろw
んな事したら、労基が動く
書類上違法行為がない事にしないと
606:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 08:57:24.34 ID:iolMROJ90
>>574
現状、トヨタは物凄く残業しにくいよ
セキュリティ厳しいから持ち帰ることも出来ないし、あれだと人材の育成に影響が出ると思う
新卒偏重の採用止めて、中途採用増やせば良いのに
11:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:36:30.11 ID:Jk8b/fkBi
マジキチ
12:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 06:36:36.02 ID:+wYJoBGj0
>ヒュンダイとトヨタの技術者を比べた場合
なんでそんなゴミと比べてんの?
80年代欧米は日本は働き過ぎだってネガキャンを貼ったんだけど
今こそ日本は韓国は労働者を奴隷として扱うなと言ってネガキャン貼るべきだろ?
28:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:38:49.73 ID:/Ju1PyoA0
>>12
ようは効率悪過ぎwって言われてただけだろ
29:名無しさん@涙目です。(関西):2011/08/05(金) 06:38:53.43 ID:tAiwoAj1O
>>12
ヒュンダイは今や世界5位の売上で、JDパワーの長期耐久性調査でもトヨタ、ホンダ以外の日本企業を抜いてるが。
54:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 06:42:27.29 ID:+wYJoBGj0
>>29
ああ、奴隷を効率的に使ってる企業ってことだな
それができなかった欧米は日本を非難することで相手(日本)の競争力を削ぐことで対抗したわけだ
それを受け入れた日本企業が今更奴隷労働を賞賛するのがおかしいんだよ。
13:名無しさん@涙目です。(熊本県):2011/08/05(金) 06:36:44.10 ID:TOo/L1Oi0
グーグルは何倍働いてるんだろ
14:名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/08/05(金) 06:36:52.18 ID:Iy8AhjR+0
>>1
はぁ?
世界一労働時間長いですけど
15:名無しさん@涙目です。(高知県):2011/08/05(金) 06:37:13.54 ID:6fIzfbyV0
途上国並の労働環境の国と比べるとか…
42:名無しさん@涙目です。(関西):2011/08/05(金) 06:40:41.42 ID:tAiwoAj1O
>>15
日韓の労働時間はどんぐりの背比べだよ。欧米から見ると両方狂ってる
16:名無しさん@涙目です。(福井県):2011/08/05(金) 06:37:39.16 ID:GpzLs3qS0
マジキチ過ぎる
これがブラック会社か
17:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:37:43.54 ID:XwLfUkBIi
残業分賃金2倍なら働くよ。
19:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:38:05.18 ID:B7Hp6jat0
トヨタはサビ残できないからな
ズレてる
21:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 06:38:08.49 ID:zFqt/ez20
先進国と途上国を比べるなよ・・・
22:名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/08/05(金) 06:38:08.70 ID:RRbaqw8N0
ちゃんと賃金払うんだろうな
サビ残をなくせ
話はそれからだろ
41:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:40:27.99 ID:HELSDmSi0
>>22
トヨタでサビ残なんてないだろ?
工場でそんないい加減な労働してたら工場止まる、むしろ緻密な時間で動いてる
73:名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/08/05(金) 06:44:46.11 ID:92AdxvyY0
>>41
工場じゃなくて開発や研究のことだと思われ
技術者をヒュンダイにヘッドハンティングされて持っていかれてるんだよな
24:名無しさん@涙目です。(大分県):2011/08/05(金) 06:38:23.36 ID:oR0NbPfa0
今ですら労働時間長いのに・・・
製造より小売業の労働時間て日本がやはりダントツなんだろうか
小売業すごすぎ
25:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:38:27.09 ID:9XQdtyWP0
日本人ってかけた時間と比例してなんかできると思っている奴多すぎ
馬鹿なの?
36:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:39:32.23 ID:/Ju1PyoA0
>>25
漫画脳なんだよな
794:名無しさん@涙目です。(長野県):2011/08/05(金) 10:31:04.74 ID:fW0Org1s0
>>25
工場は違うぞ。
サボる事ができない仕組みになってんだよ。
ラインは秒単位で行う作業が全部決まってるんだぞ。だから1.5倍時間かければ1.5倍の製品が出来上がる。
半年でラインを辞めたオレが言うから間違いない。
27:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:38:46.22 ID:ncO6Kz3lP
この速さなら言えない
32:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:39:07.81 ID:ncO6Kz3lP
>>27
ちょww
言えないのかよw
40:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:39:49.32 ID:ncO6Kz3lP
>>27
なんか言えよ!w
207:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 07:08:23.43 ID:NLBkAewJ0
>>27の人気に嫉妬した
220:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 07:09:59.12 ID:t9M7IYcg0
>>207
ヒント:ID
30:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:39:04.33 ID:VA4WXs670
こんな事よく人前で話せるな
33:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:39:10.50 ID:Iy8AhjR+0
これ以上働かせんな。
34:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/08/05(金) 06:39:20.29 ID:8reXhUeIP
ちゃんと残業代だせよ
それならやってやる
58:名無しさん@涙目です。(九州):2011/08/05(金) 06:43:06.54 ID:mXZVajG/O
>>34
労働時間規制が厳しくなったせいでサビ残が爆発的に増えたよな
規制緩い頃はちゃんと残業代でたのに
106:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/08/05(金) 06:50:26.72 ID:IWbGedj00
>>58
ひどい会社だな
サビ残を許さないために会社への締め付けを厳しくしたのに
313:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 07:32:17.40 ID:I6kb4t1f0
>>106
サビ残増えたところまで含めて政府と企業の茶番
38:名無しさん@涙目です。(京都府):2011/08/05(金) 06:39:43.60 ID:CeSGBIjT0
若者と一緒に働いてみてからほざけ
こんなこと言って給料減らして、遊びとかで金を
消費する時間を減らすから経済が悪くなるんだろ・・・
44:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/08/05(金) 06:40:46.58 ID:YTQD5MEsO
過労死が増やそうだなあ
これ以上無理でしょ
45:名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/08/05(金) 06:40:48.43 ID:hN/qYFWiO
トヨタは調子に乗りすぎだな
お前らマツダ応援しようぜ
46:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:41:14.34 ID:iPHR/taq0
>>45
マツダ社員乙
65:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:43:44.64 ID:By/odi7N0
>>45
マツダも経団連のメンバーで、政府に要望する事項はトヨタと大して変わらんだろ
530:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 08:22:29.00 ID:43VTttHF0
>>45
一回マツダ乗ったことあるけど、もう二度とマツダだけには乗りたくないです。
549:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 08:27:21.49 ID:/AOWIjkti
>>45
自殺者出したよね
48:名無しさん@涙目です。(富山県):2011/08/05(金) 06:41:35.21 ID:5Z6yxjXf0
なんの冗談だよ
50:名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/08/05(金) 06:42:00.57 ID:15zT5bnF0
ただし計算は週40時間
52:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/08/05(金) 06:42:14.00 ID:zgJ+WKL5O
派遣、期間工、下請けは攻撃し尽くしたから次は正社員ですか
55:名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/08/05(金) 06:42:36.11 ID:dIcpR78O0
さすが日本で最も自殺が多い市である豊田市
57:名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/08/05(金) 06:42:45.48 ID:DUUqEYew0
これ、ヒュンダイは1000時間ってのも怪しいんだよな。
あそこは労組が異常に強くて、労働貴族とか揶揄されてなかったっけ?
何を根拠に1000時間とか言ってんだか。
59: 【東電 51.2 %】 (埼玉県):2011/08/05(金) 06:43:08.39 ID:zEYkqecGP
日本の技術力を守るために ×
俺たち幹部やその家族の利益を守るために ○
62:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:43:16.37 ID:84lRzTCf0
あるときは欧米を持ち出して日本はクソ、あるときは韓国を持ち出して日本人は働かない、自分達が都合がいいように例を変えるとは都合がよすぎるな
74:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 06:44:47.96 ID:+wYJoBGj0
>>62
ホントそうだなよ。
80年代に日本は最高、欧米は糞って言った人間にしか
韓国(アジア的人権無視)賛美は許されないよな
あの時代欧米を賛美した人間は韓国奴隷労働を批判する以外の道はないね
63:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 06:43:26.38 ID:Xv9kQsDA0
働きたければ働けるシステムならまだしも
上から強制したり圧力かけたりするからな・・・
68:名無しさん@涙目です。(山口県):2011/08/05(金) 06:44:05.35 ID:+Y8/lU/G0
時間を気にしないで働ける…ってどういう意味ですかね
69:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:44:13.61 ID:nYRb934U0
基地外すぎるだろ。マジで殺意沸いたぞ。文句あるなら日本から出て行けよ。
70:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:44:22.88 ID:MqM3jTa10
アホか死ね
75:名無しさん@涙目です。(島根県):2011/08/05(金) 06:44:56.41 ID:xEJ58Uq60
軍需産業が主体として存在しない日本の産業技術なんて根の浅いものばかり
もう日本経済の足かせでしかない、いい加減外国行くかなんかして勝手に滅べ
78:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:45:53.97 ID:t6eP6FJK0
サービス残業の名前は
奴隷奉仕に変えるべき
79:名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/08/05(金) 06:45:55.65 ID:PLXxM7QZ0
どうせスレタイ捏造とスレを開いたのに事実だったときの恐怖
84:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:46:35.04 ID:7JNXVx9iP
派遣や期間工を想定しているのか、社員を想定しているのか分からんが。技術者って誰の事言ってんのかね。
そもそも現行制度内、法定時間内で十分な経験を積める様に社内でマネジメントして努力しろ、と言う話ではないのかねこれは
第一、時間を気にしないで働く労働者など、居るわけ無いだろうが。
仰るとおり健康第一であるし、仕事が全てかどうかは人それぞれだ。あと賃金はどうすんの。
肝心なところには言及しないで、調子のいいことばかり言うな。
制度の問題では無いのではないかね。
85:名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/08/05(金) 06:46:39.53 ID:Rl9RIwiB0
工員にそんなに働かせたら死ぬ
開発設計は今でもさんざやってるだろ自殺者出るくらい
ヒュンダイがそれでうまくやってるならそのマネジメント力を見習え
制度だけ変えるな
87:名無しさん@涙目です。(岡山県):2011/08/05(金) 06:46:52.94 ID:KEBv28Pv0
労働者増やせクズ
一人一人の負担が重過ぎんだよ
800:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 10:33:39.06 ID:8BarFYiZi
>>87
そうなんだよな
労働者をもっと増やしてくれよ
94:名無しさん@涙目です。(関西):2011/08/05(金) 06:48:01.39 ID:zdTJPlhtO
ぶっちゃけ大企業様の教育能力が限りなく低いのが全部悪い
95:名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/08/05(金) 06:48:07.03 ID:15zT5bnF0
つーか年間1000時間って1日4~5時間ぐらい違うってことだろ?
今の日本の労働時間に+4h/dayとかんなわけあるかよボケ
97:名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/08/05(金) 06:48:40.39 ID:u/AiKLvg0
若者のサービス労働離れが深刻化
98:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:48:56.03 ID:wtzxF4pF0
ゆとりは血尿がでるまでこき使え!!!!!
世界のトヨタ自動車万歳ゆとり死ね
99:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/08/05(金) 06:48:56.91 ID:yS3qaNKUO
法律変えてくるからな大企業は
まことに恐ろしい技よ…
101:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:49:06.49 ID:J4iA595A0
デンマーク人は3週間休みですぜ、専務さんよ
103:名無しさん@涙目です。(大分県):2011/08/05(金) 06:49:58.10 ID:oR0NbPfa0
新しい技術身につけても陳腐化するのが早過ぎる。
エンジニアには冬の時代だなあ。
135:名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/08/05(金) 06:56:13.64 ID:hN/qYFWiO
>>110
目先の欲に惑わされて二束三文で売り払うからね
食欲に負けて穀物の種籾を残さず全部食ってしまうアフリカ土人と同じメンタリティだ
108:名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/08/05(金) 06:50:35.58 ID:6FkU2BgtO
トヨタに失望した
作業内容のタイムスケジュール化は素晴らしく
見習おうと思ってたらまさかこんな
クズ発言してくるとは…
時間内にキッチリ働きキッチリ終わらせ
時間外はキッチリ楽しむのが正道だろ
109:名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/08/05(金) 06:50:49.69 ID:DUUqEYew0
まあ、やったらいいんじゃねえの?
たぶん、そんなことやったら、「じゃあ、ウリナラは1200時間働かすニダ」
「じゃあ、1500時間働かす」「じゃあ、ウリナラは・・・」ってなると思うし。
そうなると、トヨタでもストライキとかもやりだしてさ。
「こんなことになるとは想定してなかった」とか間抜けなこと言い出すのが聞きたいわw
113:名無しさん@涙目です。(三重県):2011/08/05(金) 06:52:01.26 ID:BmTVAQ710
その増える労働時間のぶんの給料は支払われるの?
支払われるのなら労働時間増やすんじゃなくてもう一人雇えよ
今のクルマ離れは社員の金と時間を奪ってきたツケだってわかってるのか?
115:名無しさん@涙目です。(関東):2011/08/05(金) 06:52:37.20 ID:ZHCx08gxO
病院職だがサビ残当たり前。
チョンはサビ残しないで申告してるからだろ
日本もサビ残禁止にしろよクソが。
せめて昼抜きの時の時間だけでも
つけさせて下さいお願いします。
148:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:57:42.76 ID:1voYHS5Vi
>>115
そこだよな
俺が前いた会社にもいちおう労組はあったけどサビ残だらけで
「労組で議題に取り上げてほしい」って要望だしたのに
「会社潰れたら労組も無くなるから仕方ない」とか言われて呆れ果てたことがあるわ
大儲けとは言わないが、毎年二回きっちりボーナス出すくらいは儲けてたはずなのに
119:名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/08/05(金) 06:53:17.34 ID:PiczIfz0O
高くても顧客に売りつける営業能力の低さが問題なんだろ?
131:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 06:55:14.99 ID:fxkGDjUTP
>>119
こういうこと言っちゃってトヨタがどういうイメージになるかっていう
そういう想像力の欠落
逆に「派遣の子にも車が買えるように優遇制度つくるよー
※トヨタ車に限る」
とかだったらスゲエ カッコヨスギ
ってなる
120:名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/08/05(金) 06:53:27.06 ID:u/AiKLvg0
アップルは儲かってるのに
どうしてトヨタの経営陣は仕事で成果を出さない無能しかいないん?
122:名無しさん@涙目です。(長屋):2011/08/05(金) 06:54:11.16 ID:mH5Uqhwh0
おじさん達なんで仕事のこと気にしてるの?
無職だから別に関係ないでしょ?
126:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/08/05(金) 06:54:40.90 ID:Vuij4AMB0
給料が払われるなら歓迎だが。
まさかサービス残業しろってことはないよね?
129:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/08/05(金) 06:55:00.77 ID:pD9T7G0n0
自民党みたいなアンチ労働者の政党がずっと政権を握ってきて
日本の労働環境の実態はひどいことになっていますが
132:名無しさん@涙目です。(中国四国):2011/08/05(金) 06:55:25.85 ID:1Cj4x8x60
もともと欧米から「俺たちも同じように働かないといけなくなるだろ、ボケジャップ」
って言われて外圧で労働時間減らしただけだからな
133:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:55:27.06 ID:8YKZjeSj0
韓国の1日は50時間なんだろ
それなら日本の24時間は短いわな
136:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:57:06.65 ID:ZNb6IZxS0
アメリカのトヨタ工員と労働時間と賃金を比較してやれよ
役員が都合のいいデータばかり持ってくるような企業体質なんだろうな
138:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 06:57:15.16 ID:+wYJoBGj0
日本だけじゃないサービス残業問題!
http://blog.livedoor.jp/zzcj/archives/51704887.html
まぁ海外でもサビ残はあるわけだが。
日本の場合労働者を解雇できないっていうハンデがあるけどな
186:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 07:04:22.98 ID:piJO+KWL0
>>138
海外の場合は、労働の流動性が高いから、すぐやめちゃうけどね。
それに、告訴か暴動になる可能性が高い
213:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 07:09:04.49 ID:+wYJoBGj0
>>186
流動性が高い=解雇出来るってことなんだが
まぁ誰でも解雇出来る社会とできない社会のどっちが良いって聞かれて、日本人が出来ない方がいいって答えたんだから
サビ残はしょうがないよ。
その労働者の我慢を外人もするだろうって考えるアホ経営者が淘汰されるまでは現状維持だろうね
「トイレ掃除は契約書にないよ!」 外国人スタッフが反乱
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/07/29102827.html
141:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 06:57:25.16 ID:tP2EiH3w0
トヨタは期間工ですらちゃんと残業代出るぞ。
144:名無しさん@涙目です。(広島県):2011/08/05(金) 06:57:32.32 ID:gvKm54670
死ぬほど暇だよ、今日もまたアニメ見て寝るべ
労働時間改革―日本の働き方をいかに変えるか
この動画見て笑わなかったらお前の勝ちなwwwwwwwwwww
信 じ て も ら え な い 体 験
つい魔がさしてやってしまったエロい行動


![6d0dbef2[2]](https://livedoor.blogimg.jp/maji_kichi/imgs/0/2/025b4689.jpg)

コメント一覧
こういう腐れ経営者がのさばるから日本がボロボロになったんだよ!
大体事実上の国営企業で根本部分が違うのに、それと比較するって事はトヨタもそうなりたいって事?
というか、正社員どんどん削ってるくせに何言ってるんだろうな。
そんなに若い技術者に経験積ませたいならもっと雇えよ。
だが考えて見て欲しい。
日本人の経営者の引き抜きなど聞いたこともない。
せいぜい名誉職の名ばかり顧問くらいだ。
世界で必要とされてるのはトヨタの経営陣なのか?技術者なのか?
ニートはさらに増加するだろう。
つまりサビ残で時間と金を奪えば当然経済は悪化する
しかし市民を奴隷化したい政府と企業は国を衰退させてでも市民に鎖を取り付ける
そして集団意識が異常な日本人はその内仲間の首に自分の鎖を巻き付けようとしだす
終いには経営者の奴隷に人権はないという考えにより、正社員の削除や更なる鎖の強化が起こる
政府と企業が市民奴隷化計画を完全に無くそうとしない限り、日本が復活する事は二度とありえない
もう市民の魂は奪い尽くされたんだから、カラカラのミイラを絞る今の日本企業のやり方では当然の話
そういう最低のゴミを生き残らせるから
労働者の首絞め合戦があとを絶たない
金くれないくせに働かせるのは違法行為だろw
>>246じゃないが大工なんてひどいぞ。
リフォームなんて一日1.2~1.5万で一見いいように見えるが往復の交通費、ビスなどの金物代、そして税金、なぜか労災代まで支払うなど差し引けばいくらになるのかわかるでしょ。
往復3000円かかる遠い現場とかでさえ+してくれんしな。
その上何かあればただで手直し。
ケチって下地を壊さないからいいものなんてできないのにそれでも責任はこっちなんだぜ。
新築とかだって一人じゃ大変なところあるから手元ほしいがそんなのできないしな。
手元ほしいと思ったらそれこそ中国人でも安く雇わないとダメになるかもな。
ネトウヨはなぜかこうなった現状に関しては批判しない不思議さ。
だから俺はよく言うが、眼に見えるのが民主、眼に見えないところで協力してるのが自民なんだよw
時間を気にしないでってなんだよ、1日何時間働けばいいんだ?
この繰り返しで今があるんだなぁ…と実感している今日この頃です。
国民はこの分野に主権をなかなか行使できない
企業献金ぶっちぎりで貰いまくってた自民が長年独裁してきた国だけあって
労働環境は最低
世界一経営者のモラルが低い国になってしまった
馬鹿だろ
立場を考えてものを言えよ
適切なビジョンが作れない役員なんか早く首にしろよ、トヨタがつぶれるぞ
仕事に本当に打ち込める環境を整備して、その上でこれをいうのであればあながち間違ってない。
仕事に打ち込めば、ちゃんと先々も食っていけるし、仕事に没頭していても困る事のない環境や給与を与える、など。
でも、それっていわば、終身雇用制のことで、それを捨てたからこうなったんだろう?
時計の針を逆に戻すつもりなのか、それとも単に、奴隷が欲しいのか、発言意図をはっきりさせるべき。
技術者をフレックス制にして、意欲のある人から勤務時間の縛りを無くそうってことだろう。
しかし、ワーカホリックで優秀な奴も人間であるから、仕事づくめじゃ疲れるしストレスも溜まる。
そんな状態では仕事に対するモチベーションは下がるだけだろう。
結果、優秀な人材は経験豊富で技術もある状態で他に引き抜かれてしまう。
楽しい人生を送れるから優秀な人材は会社に残りたいと思うんであって、いくら洗脳してもいつかは解けるんだよ。
俺には何も仕事がないのかな
海外では1ヶ月とかあるのに
本当に働きすぎだと思う
いったいどうなってるんですかね?センム^^
ヨーロッパ(とひとまとめにするのはおおざっぱだけど)なんて、文化活動、政治活動、コミュニティー活動、自然活動等々、一般市民が多面的な活動をして、バランスの良い人格&社会を作るようになっている。旧植民地からいまだ様々簒奪しているからこその余裕もあるけれど。
この会社からは外国人労働者大量受け入れを唱えた人間も出てたけど、所詮名古屋の車屋に過ぎないんだから、車だけ作ってりゃいいんじゃないの?経営者っていったって仕事以外のことはろくに知らず、教養も知識も大学までの記憶のかけらしかないんだから。
単純に舐められてるんだよ
一般民衆はな
トヨタの評価下がったわ
マジで働きすぎ
まあ、T市にいないと分からないだろうけど
マジで独立王国、カイジも真っ青になる王国だから、いやホントに
今までは上手い事取り繕っていたのが、いよいよ切羽詰って本音が出てくるようになっただけ
それだけ追い詰められているんだよ、今のTは
☝
お前がラインに入ればいーじゃん
*34
経済大国から滑り落ちてる理由もこれだよ
若い世代から時間も金も将来の保証も奪ったから消費が落ち込んでる
こんな目先の事しか考えられない人間でも務まるのか、
トヨタの重役ってのは。
酷い時代だな
こんなのが日本の自動車会社のトップだから車離れが進むんだよ。
基本自動車会社はブラックだが、トヨタの庶民へのひどい仕打ちは頭抜けてるわ
ブラジル人を大量に輸入して使おうとしてる連中なんてこんなもんだよ。
海外から工場引き払って国内生産にとどめた理由も
「日本人期間工の方が安く使い捨てできるからw」だしな。
俺が死んでもトヨタ車にだけは乗りたくない理由だ。
きちんと労働者にそれ相応の見返りを与えるようにしないと、実現なんてしないぞ。
おかげでギリギリの経営体制になっている某豆腐屋を知っている。
1.拘束時間が15時間以上で
2.昼食も満足に取れない忙しさで
3.月給が10万円以下
以上3つの条件を満たす会社で仕事をすると人間力が磨かれると出てた。
まぁコレに限った話ではないがな
色々と問題はあるさ
俺は無色だがな
>「日本の技術力を守るために労働規制の緩和を」.
↓
普通の日本人がみると(日本全国の職場の平均的状況を知っている人たち)
「自分達上層部の収入を維持するために労働規制の緩和を」
としか感じない。と思う。
.
こんな状態では自殺志願する若者ですら躊躇すると思う。
.
その前にヒュンダイとトヨタ系列の自殺率を提示できない理由を聞きたい。
ならぬ
「派遣の子にも車を買うように親族に手紙書くの強要するよー ※トヨタ車に限る」
という制度はあったような
今度は民主に飲ませようってことだろ