1:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:34:39.63 ID:yFy7WTm1P

トヨタ伊地知専務「日本の技術力を守るために労働規制の緩和を」

トヨタ自動車の伊地知隆彦取締役専務役員は2日、
2011年度第1四半期決算会見で日本の六重苦について触れ、
「今の労働行政では、若い人たちに充分に働いてもらうことができなくなっている」と述べた。

伊地知専務によると、ヒュンダイとトヨタの技術者を比べた場合、
個人差はあるものの年間の労働時間がヒュンダイのほうが1000時間も多いそうだ。
ということは、10年で1万時間も違ってしまう勘定になる。

「私は若い人たちに時間を気にしないで働いてもらう制度を入れてもらえないと、
日本のモノづくりは10年後とんでもないことになるのではないかと思う」と伊地知専務は危惧する。
もちろん心身の健康が第一であるが、日本の技術力を守っていくためには若いうちから働く時間を十分に与え、
さまざまな経験を積ませる必要があるというわけだ。

0b0e89e1.jpg


http://response.jp/article/2011/08/03/160391.html

2:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:35:20.52 ID:cPhOt4AI0

へーそーなのかー


4:名無しさん@涙目です。(新潟・東北):2011/08/05(金) 06:35:51.32 ID:x+8+hlMYO

>>1
曲解すんな。俺らの雇用の問題についてだろうが

5:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:36:01.56 ID:445SJi1V0

トヨタ本体の社員をこき使え
期間工でやりくりしようとするな
無理なら、期間工を正社員にしてやれ

6:名無しさん@涙目です。(福島県):2011/08/05(金) 06:36:01.73 ID:vdb5zpct0

今日も僕は時給660円で11時間労働です

246:名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/08/05(金) 07:13:17.32 ID:FLQw34vD0

>>6
660とか高いな
俺なんて大工やってるけど時給に換算すると340円だぞ

899:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 11:46:30.94 ID:6uH9p0x20

ノルマさえこなせばとっとと帰って良くしろ

>>246
俺は見習いで厨房やってる時は時給換算で310円だった

808:名無しさん@涙目です。(アラビア):2011/08/05(金) 10:41:46.85 ID:o9/x2eQ20

>>6
そんな仕事辞めてさっさと逃げろ!
間に合わなくなっても知らんぞ!

828:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 10:55:08.79 ID:izQGGm9w0

>>6
他にいくらでもマシな仕事あるだろ

8:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/08/05(金) 06:36:10.22 ID:KkEqrv330

サビ残地獄

9:名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/08/05(金) 06:36:15.38 ID:HdTxOCJS0

トヨタ工船

10:名無しさん@涙目です。(東日本):2011/08/05(金) 06:36:18.61 ID:lK/+hSs50

サービス残業は労働時間に入っているの?

574:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 08:39:37.49 ID:U1KEYQL0i

>>10
いれるわけないだろw
んな事したら、労基が動く
書類上違法行為がない事にしないと

606:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 08:57:24.34 ID:iolMROJ90

>>574
現状、トヨタは物凄く残業しにくいよ
セキュリティ厳しいから持ち帰ることも出来ないし、あれだと人材の育成に影響が出ると思う
新卒偏重の採用止めて、中途採用増やせば良いのに

11:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:36:30.11 ID:Jk8b/fkBi

マジキチ

12:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 06:36:36.02 ID:+wYJoBGj0

>ヒュンダイとトヨタの技術者を比べた場合

なんでそんなゴミと比べてんの?
80年代欧米は日本は働き過ぎだってネガキャンを貼ったんだけど
今こそ日本は韓国は労働者を奴隷として扱うなと言ってネガキャン貼るべきだろ?

28:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:38:49.73 ID:/Ju1PyoA0

>>12
ようは効率悪過ぎwって言われてただけだろ

29:名無しさん@涙目です。(関西):2011/08/05(金) 06:38:53.43 ID:tAiwoAj1O

>>12
ヒュンダイは今や世界5位の売上で、JDパワーの長期耐久性調査でもトヨタ、ホンダ以外の日本企業を抜いてるが。

54:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 06:42:27.29 ID:+wYJoBGj0

>>29
ああ、奴隷を効率的に使ってる企業ってことだな
それができなかった欧米は日本を非難することで相手(日本)の競争力を削ぐことで対抗したわけだ

それを受け入れた日本企業が今更奴隷労働を賞賛するのがおかしいんだよ。

13:名無しさん@涙目です。(熊本県):2011/08/05(金) 06:36:44.10 ID:TOo/L1Oi0

グーグルは何倍働いてるんだろ

14:名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/08/05(金) 06:36:52.18 ID:Iy8AhjR+0

>>1
はぁ?
世界一労働時間長いですけど

15:名無しさん@涙目です。(高知県):2011/08/05(金) 06:37:13.54 ID:6fIzfbyV0

途上国並の労働環境の国と比べるとか…

42:名無しさん@涙目です。(関西):2011/08/05(金) 06:40:41.42 ID:tAiwoAj1O

>>15
日韓の労働時間はどんぐりの背比べだよ。欧米から見ると両方狂ってる

16:名無しさん@涙目です。(福井県):2011/08/05(金) 06:37:39.16 ID:GpzLs3qS0

マジキチ過ぎる
これがブラック会社か

17:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:37:43.54 ID:XwLfUkBIi

残業分賃金2倍なら働くよ。

19:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:38:05.18 ID:B7Hp6jat0

トヨタはサビ残できないからな
ズレてる

21:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 06:38:08.49 ID:zFqt/ez20

先進国と途上国を比べるなよ・・・

22:名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/08/05(金) 06:38:08.70 ID:RRbaqw8N0

ちゃんと賃金払うんだろうな
サビ残をなくせ
話はそれからだろ

41:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:40:27.99 ID:HELSDmSi0

>>22
トヨタでサビ残なんてないだろ?
工場でそんないい加減な労働してたら工場止まる、むしろ緻密な時間で動いてる

73:名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/08/05(金) 06:44:46.11 ID:92AdxvyY0

>>41
工場じゃなくて開発や研究のことだと思われ
技術者をヒュンダイにヘッドハンティングされて持っていかれてるんだよな

24:名無しさん@涙目です。(大分県):2011/08/05(金) 06:38:23.36 ID:oR0NbPfa0

今ですら労働時間長いのに・・・
製造より小売業の労働時間て日本がやはりダントツなんだろうか
小売業すごすぎ

25:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:38:27.09 ID:9XQdtyWP0

日本人ってかけた時間と比例してなんかできると思っている奴多すぎ
馬鹿なの?

36:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:39:32.23 ID:/Ju1PyoA0

>>25
漫画脳なんだよな

794:名無しさん@涙目です。(長野県):2011/08/05(金) 10:31:04.74 ID:fW0Org1s0

>>25
工場は違うぞ。
サボる事ができない仕組みになってんだよ。

ラインは秒単位で行う作業が全部決まってるんだぞ。だから1.5倍時間かければ1.5倍の製品が出来上がる。
半年でラインを辞めたオレが言うから間違いない。

27:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:38:46.22 ID:ncO6Kz3lP

この速さなら言えない

32:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:39:07.81 ID:ncO6Kz3lP

>>27
ちょww
言えないのかよw

40:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:39:49.32 ID:ncO6Kz3lP

>>27
なんか言えよ!w

207:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 07:08:23.43 ID:NLBkAewJ0

>>27の人気に嫉妬した

220:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 07:09:59.12 ID:t9M7IYcg0

>>207
ヒント:ID

30:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:39:04.33 ID:VA4WXs670

こんな事よく人前で話せるな

33:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:39:10.50 ID:Iy8AhjR+0

これ以上働かせんな。

34:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/08/05(金) 06:39:20.29 ID:8reXhUeIP

ちゃんと残業代だせよ
それならやってやる

58:名無しさん@涙目です。(九州):2011/08/05(金) 06:43:06.54 ID:mXZVajG/O

>>34
労働時間規制が厳しくなったせいでサビ残が爆発的に増えたよな
規制緩い頃はちゃんと残業代でたのに

106:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/08/05(金) 06:50:26.72 ID:IWbGedj00

>>58
ひどい会社だな
サビ残を許さないために会社への締め付けを厳しくしたのに

313:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 07:32:17.40 ID:I6kb4t1f0

>>106
サビ残増えたところまで含めて政府と企業の茶番

38:名無しさん@涙目です。(京都府):2011/08/05(金) 06:39:43.60 ID:CeSGBIjT0

若者と一緒に働いてみてからほざけ
こんなこと言って給料減らして、遊びとかで金を
消費する時間を減らすから経済が悪くなるんだろ・・・

44:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/08/05(金) 06:40:46.58 ID:YTQD5MEsO

過労死が増やそうだなあ
これ以上無理でしょ

45:名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/08/05(金) 06:40:48.43 ID:hN/qYFWiO

トヨタは調子に乗りすぎだな

お前らマツダ応援しようぜ

46:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:41:14.34 ID:iPHR/taq0

>>45
マツダ社員乙

65:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:43:44.64 ID:By/odi7N0

>>45
マツダも経団連のメンバーで、政府に要望する事項はトヨタと大して変わらんだろ

530:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 08:22:29.00 ID:43VTttHF0

>>45
一回マツダ乗ったことあるけど、もう二度とマツダだけには乗りたくないです。

549:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 08:27:21.49 ID:/AOWIjkti

>>45
自殺者出したよね

48:名無しさん@涙目です。(富山県):2011/08/05(金) 06:41:35.21 ID:5Z6yxjXf0

なんの冗談だよ

50:名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/08/05(金) 06:42:00.57 ID:15zT5bnF0

ただし計算は週40時間

52:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/08/05(金) 06:42:14.00 ID:zgJ+WKL5O

派遣、期間工、下請けは攻撃し尽くしたから次は正社員ですか

55:名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/08/05(金) 06:42:36.11 ID:dIcpR78O0

さすが日本で最も自殺が多い市である豊田市

57:名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/08/05(金) 06:42:45.48 ID:DUUqEYew0

これ、ヒュンダイは1000時間ってのも怪しいんだよな。
あそこは労組が異常に強くて、労働貴族とか揶揄されてなかったっけ?
何を根拠に1000時間とか言ってんだか。

59: 【東電 51.2 %】 (埼玉県):2011/08/05(金) 06:43:08.39 ID:zEYkqecGP

日本の技術力を守るために ×
俺たち幹部やその家族の利益を守るために ○

62:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:43:16.37 ID:84lRzTCf0

あるときは欧米を持ち出して日本はクソ、あるときは韓国を持ち出して日本人は働かない、自分達が都合がいいように例を変えるとは都合がよすぎるな

74:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 06:44:47.96 ID:+wYJoBGj0

>>62
ホントそうだなよ。
80年代に日本は最高、欧米は糞って言った人間にしか
韓国(アジア的人権無視)賛美は許されないよな

あの時代欧米を賛美した人間は韓国奴隷労働を批判する以外の道はないね

63:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 06:43:26.38 ID:Xv9kQsDA0

働きたければ働けるシステムならまだしも
上から強制したり圧力かけたりするからな・・・

68:名無しさん@涙目です。(山口県):2011/08/05(金) 06:44:05.35 ID:+Y8/lU/G0

時間を気にしないで働ける…ってどういう意味ですかね

69:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:44:13.61 ID:nYRb934U0

基地外すぎるだろ。マジで殺意沸いたぞ。文句あるなら日本から出て行けよ。

70:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:44:22.88 ID:MqM3jTa10

アホか死ね

75:名無しさん@涙目です。(島根県):2011/08/05(金) 06:44:56.41 ID:xEJ58Uq60

軍需産業が主体として存在しない日本の産業技術なんて根の浅いものばかり
もう日本経済の足かせでしかない、いい加減外国行くかなんかして勝手に滅べ

78:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:45:53.97 ID:t6eP6FJK0

サービス残業の名前は
奴隷奉仕に変えるべき

79:名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/08/05(金) 06:45:55.65 ID:PLXxM7QZ0

どうせスレタイ捏造とスレを開いたのに事実だったときの恐怖

84:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:46:35.04 ID:7JNXVx9iP

派遣や期間工を想定しているのか、社員を想定しているのか分からんが。技術者って誰の事言ってんのかね。
そもそも現行制度内、法定時間内で十分な経験を積める様に社内でマネジメントして努力しろ、と言う話ではないのかねこれは
第一、時間を気にしないで働く労働者など、居るわけ無いだろうが。
仰るとおり健康第一であるし、仕事が全てかどうかは人それぞれだ。あと賃金はどうすんの。
肝心なところには言及しないで、調子のいいことばかり言うな。

制度の問題では無いのではないかね。

85:名無しさん@涙目です。(静岡県):2011/08/05(金) 06:46:39.53 ID:Rl9RIwiB0

工員にそんなに働かせたら死ぬ
開発設計は今でもさんざやってるだろ自殺者出るくらい
ヒュンダイがそれでうまくやってるならそのマネジメント力を見習え
制度だけ変えるな

87:名無しさん@涙目です。(岡山県):2011/08/05(金) 06:46:52.94 ID:KEBv28Pv0

労働者増やせクズ
一人一人の負担が重過ぎんだよ

800:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 10:33:39.06 ID:8BarFYiZi

>>87
そうなんだよな
労働者をもっと増やしてくれよ


94:名無しさん@涙目です。(関西):2011/08/05(金) 06:48:01.39 ID:zdTJPlhtO

ぶっちゃけ大企業様の教育能力が限りなく低いのが全部悪い

95:名無しさん@涙目です。(奈良県):2011/08/05(金) 06:48:07.03 ID:15zT5bnF0

つーか年間1000時間って1日4~5時間ぐらい違うってことだろ?
今の日本の労働時間に+4h/dayとかんなわけあるかよボケ

97:名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/08/05(金) 06:48:40.39 ID:u/AiKLvg0

若者のサービス労働離れが深刻化

98:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:48:56.03 ID:wtzxF4pF0

ゆとりは血尿がでるまでこき使え!!!!!
世界のトヨタ自動車万歳ゆとり死ね

99:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/08/05(金) 06:48:56.91 ID:yS3qaNKUO

法律変えてくるからな大企業は

まことに恐ろしい技よ…

101:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/08/05(金) 06:49:06.49 ID:J4iA595A0

デンマーク人は3週間休みですぜ、専務さんよ

103:名無しさん@涙目です。(大分県):2011/08/05(金) 06:49:58.10 ID:oR0NbPfa0

新しい技術身につけても陳腐化するのが早過ぎる。
エンジニアには冬の時代だなあ。

135:名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/08/05(金) 06:56:13.64 ID:hN/qYFWiO

>>110
目先の欲に惑わされて二束三文で売り払うからね

食欲に負けて穀物の種籾を残さず全部食ってしまうアフリカ土人と同じメンタリティだ

108:名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区):2011/08/05(金) 06:50:35.58 ID:6FkU2BgtO

トヨタに失望した
作業内容のタイムスケジュール化は素晴らしく
見習おうと思ってたらまさかこんな
クズ発言してくるとは…

時間内にキッチリ働きキッチリ終わらせ
時間外はキッチリ楽しむのが正道だろ

109:名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/08/05(金) 06:50:49.69 ID:DUUqEYew0

まあ、やったらいいんじゃねえの?
たぶん、そんなことやったら、「じゃあ、ウリナラは1200時間働かすニダ」
「じゃあ、1500時間働かす」「じゃあ、ウリナラは・・・」ってなると思うし。
そうなると、トヨタでもストライキとかもやりだしてさ。
「こんなことになるとは想定してなかった」とか間抜けなこと言い出すのが聞きたいわw

113:名無しさん@涙目です。(三重県):2011/08/05(金) 06:52:01.26 ID:BmTVAQ710

その増える労働時間のぶんの給料は支払われるの?
支払われるのなら労働時間増やすんじゃなくてもう一人雇えよ
今のクルマ離れは社員の金と時間を奪ってきたツケだってわかってるのか?

115:名無しさん@涙目です。(関東):2011/08/05(金) 06:52:37.20 ID:ZHCx08gxO

病院職だがサビ残当たり前。

チョンはサビ残しないで申告してるからだろ
日本もサビ残禁止にしろよクソが。

せめて昼抜きの時の時間だけでも
つけさせて下さいお願いします。

148:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:57:42.76 ID:1voYHS5Vi

>>115
そこだよな
俺が前いた会社にもいちおう労組はあったけどサビ残だらけで
「労組で議題に取り上げてほしい」って要望だしたのに
「会社潰れたら労組も無くなるから仕方ない」とか言われて呆れ果てたことがあるわ
大儲けとは言わないが、毎年二回きっちりボーナス出すくらいは儲けてたはずなのに

119:名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/08/05(金) 06:53:17.34 ID:PiczIfz0O

高くても顧客に売りつける営業能力の低さが問題なんだろ?

131:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 06:55:14.99 ID:fxkGDjUTP

>>119
こういうこと言っちゃってトヨタがどういうイメージになるかっていう
そういう想像力の欠落

逆に「派遣の子にも車が買えるように優遇制度つくるよー
     ※トヨタ車に限る」

とかだったらスゲエ カッコヨスギ
ってなる

120:名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/08/05(金) 06:53:27.06 ID:u/AiKLvg0

アップルは儲かってるのに
どうしてトヨタの経営陣は仕事で成果を出さない無能しかいないん?

122:名無しさん@涙目です。(長屋):2011/08/05(金) 06:54:11.16 ID:mH5Uqhwh0

おじさん達なんで仕事のこと気にしてるの?
無職だから別に関係ないでしょ?

126:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/08/05(金) 06:54:40.90 ID:Vuij4AMB0

給料が払われるなら歓迎だが。


まさかサービス残業しろってことはないよね?

129:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/08/05(金) 06:55:00.77 ID:pD9T7G0n0

自民党みたいなアンチ労働者の政党がずっと政権を握ってきて
日本の労働環境の実態はひどいことになっていますが

132:名無しさん@涙目です。(中国四国):2011/08/05(金) 06:55:25.85 ID:1Cj4x8x60

もともと欧米から「俺たちも同じように働かないといけなくなるだろ、ボケジャップ」
って言われて外圧で労働時間減らしただけだからな

133:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/08/05(金) 06:55:27.06 ID:8YKZjeSj0

韓国の1日は50時間なんだろ
それなら日本の24時間は短いわな

136:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 06:57:06.65 ID:ZNb6IZxS0

アメリカのトヨタ工員と労働時間と賃金を比較してやれよ
役員が都合のいいデータばかり持ってくるような企業体質なんだろうな

138:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 06:57:15.16 ID:+wYJoBGj0

日本だけじゃないサービス残業問題!
http://blog.livedoor.jp/zzcj/archives/51704887.html

まぁ海外でもサビ残はあるわけだが。
日本の場合労働者を解雇できないっていうハンデがあるけどな

186:名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/08/05(金) 07:04:22.98 ID:piJO+KWL0

>>138
海外の場合は、労働の流動性が高いから、すぐやめちゃうけどね。
それに、告訴か暴動になる可能性が高い

213:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/08/05(金) 07:09:04.49 ID:+wYJoBGj0

>>186
流動性が高い=解雇出来るってことなんだが

まぁ誰でも解雇出来る社会とできない社会のどっちが良いって聞かれて、日本人が出来ない方がいいって答えたんだから
サビ残はしょうがないよ。
その労働者の我慢を外人もするだろうって考えるアホ経営者が淘汰されるまでは現状維持だろうね


「トイレ掃除は契約書にないよ!」 外国人スタッフが反乱
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/07/29102827.html

141:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/08/05(金) 06:57:25.16 ID:tP2EiH3w0

トヨタは期間工ですらちゃんと残業代出るぞ。

144:名無しさん@涙目です。(広島県):2011/08/05(金) 06:57:32.32 ID:gvKm54670

死ぬほど暇だよ、今日もまたアニメ見て寝るべ

労働時間改革―日本の働き方をいかに変えるか
この動画見て笑わなかったらお前の勝ちなwwwwwwwwwww
信 じ て も ら え な い 体 験
つい魔がさしてやってしまったエロい行動

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