1: ウォルフ・ライエ星(庭) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 17:53:54.03 ID:xNn9unPz0● BE:299336179-PLT(13500)
新年度を迎え、入社早々退職する新入社員が続出しています。辞めるなら早いうちにと決断する新入社員がいる一方で、その後の転職活動で苦労する人も出てきています。

■退職する新入社員が続出　代行依頼殺到

3年前　新卒で入社し早期退職した人
「（Q.何がきっかけで退職する決断にいたった？）大学から入社して環境のギャップなどがあって」

　入社してすぐに退職する若者たち。その理由とは…。

　1日、各地で行われた入社式。希望を胸に社会人の第一歩を踏み出す新入社員がいる一方で。

「4月1日から出社せずに退職したい」

退職代行「ガーディアン」　長谷川義人代表
「こちらは新卒の人なんですけど、入社前に合意していた労働条件の通知書と実際に働いてみたら、年間の休日日数などが異なっていたことが入社後に分かって、不信感を覚えて退職を早期に決断した人」

　都内にある退職代行サービスには、1日から3日までの3日間で新入社員からの依頼が早くも11件あったといいます。

「全体の依頼数の3割なので、結構多いと思います。傾向としては労働環境の条件の相違によるミスマッチが圧倒的に多い理由になる」

　実際に今年、入社して1日で退職を決めた人に話を聞くことができました。

入社1日で退職した人
「働いている途中で仕事内容に自信がなくなって、優しく教えてくれたんですけど、やっぱり自分には向いてないと1日目で思ってしまって」

　就職活動が思うように進まず、希望とは違う職種の会社に入社したという女性。辞めるなら早いうちにと、4月2日に退職届を出しました。

「やっぱり自分ができないことだとやっていてしんどいと思うので、自分が向いている仕事を探していければいいなと思う」

■転職先が決まりにくい苦労も

　こちらは3年前、新卒で入社し早期退職したという男性。

「（Q.働いていた期間は？）2カ月しか働いていないですね、自分の場合は。2カ月休職してそのまま辞めました」

　男性が退職した理由は、環境の変化による体調不良。働き始めて1カ月がたったころから眠れなくなったそうです。

「周りの同期は辞めていないのに自分だけ辞めて今後社会で通用するか、仕事がなくなったらどうしよう、この後どうやって生きていこうなど、いろいろ考えはしましたね」

　その後、別の会社で働き始めましたが、転職活動は困難を極めたといいます。

「（Q.早期に退職をして何か困ったことは？）（転職の際）辞めた理由を聞かれたり、早く辞めすぎたせいで書類審査が通過しないことが多かった。70社くらい希望を出して、面談までいったのが5～6社くらい」
「（Q.今はもう特に大きな負荷はなくスムーズに仕事している？）今は全然、そんなストレスなく働けていますね」https://news.yahoo.co.jp/articles/8ea53e4ea62b7599383e4da8414232d6ed18670a

引用元: 【最初からモームリ！】入社早々退職する新入社員続出！入社初日に代行依頼殺到へ [299336179]


2: ヒアデス星団(北海道) [BR] : 2026/04/05(日) 17:54:27.37 ID:jI2vrg6C0
ウケる

4: ベガ(庭) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 17:57:10.31 ID:f3K0rX9T0
辞めてどうするんだろう
逃げてばかりの人生になる

25: リゲル(日本のどこか) [US] : 2026/04/05(日) 18:28:56.85 ID:jGkBJFgq0
>>4
いいんじゃね？それでもメシを食えるのが今の日本だからな
先祖代々積み上がってきた財産が無くなるまで気がつかないだろさ

5: ジュノー(神奈川県) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 17:58:14.59 ID:SF7tpdhd0
向いてない？
じゃあ何なら出来るんだろうね

77: ジャコビニ・チンナー彗星(長崎県) [US] : 2026/04/05(日) 20:13:46.91 ID:tf2lvc6U0
>>5
実際次の仕事ではストレスなく働けているんだから単なるミスマッチだったんだろ
このソースのケースはめちゃめちゃレアケースだとは思うけど

6: アンドロメダ銀河(千葉県) [US] : 2026/04/05(日) 17:58:55.56 ID:8eAVA1h40
＞入社前に合意していた労働条件の通知書と実際に働いてみたら、年間の休日日数などが異なっていたことが入社後に分かって、不信感を覚えて退職を早期に決断した　←まあ分かる

＞働いている途中で仕事内容に自信がなくなって、優しく教えてくれたんですけど、やっぱり自分には向いてないと1日目で思ってしまって　←ゴミ

7: ハダル(千葉県) [CN] : 2026/04/05(日) 18:00:50.08 ID:db1xhB4O0
しらんがな

8: カノープス(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 18:01:29.93 ID:ydS8KGHz0
https://imgur.com/TzDmduu.jpg

いつもの

61: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [CN] : 2026/04/05(日) 19:46:11.64 ID:m1lk5AV40
>>8
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ退職届か

10: アルファ・ケンタウリ(東京都) [US] : 2026/04/05(日) 18:09:41.03 ID:5cfM7DGJ0
ブラック企業の地獄研修は正しいんだよ
中途半端に辞められるよりは面接や研修でふるいにかけたほうが効率がいい

12: オリオン大星雲(庭) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 18:09:56.07 ID:Sb1l3Pfy0
これから、早期退職の波は単なる若者のわがままではなく、企業側が仕掛けた大規模な淘汰ゲームであったと判明するだろう。入社初日のミスマッチは意図的なフィルターであり、忠誠心の低い者を早期に排除して固定費を削る深層戦略の露呈である。真の戦力を見極めるためにあえて混乱を招く新卒一括採用の終焉が見え隠れする。さらに裏では、短期で大量の新人データを収集し、AI による最適解を導き出す準備が着々と進められており、次回のニュースでは社内システムへの秘密のタグ付けが暴かれるのである。

13: ニクス(兵庫県) [CA] : 2026/04/05(日) 18:12:02.00 ID:5QX1oTed0
入社初日とか自己紹介とか説明とかだけでまだ働いても居ないだろｗ

15: プランク定数(ジパング) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 18:15:11.80 ID:ITByHPpF0
何ヶ月も頑張ってみつけて入った会社でそれじゃ次は更にきつい状況になると思うが

17: ニクス(ジパング) [GB] : 2026/04/05(日) 18:16:10.52 ID:ZpR35Zis0
俺が実際に見た最速は初日の新人研修で自己紹介でイキってダダ滑り→社内案内してる最中に消えた奴

19: ディオネ(庭) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 18:21:07.91 ID:rSsbVdBU0
中途で半日ならいた

20: ハレー彗星(みかか) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 18:22:06.24 ID:PIHB49h10
ほんとこんなやつらのほとんどが何年もなんの仕事も出来ず半泣きでバイトしてるんだけど

24: エンケラドゥス(庭) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 18:26:55.19 ID:9oEcjn2M0
人口が減って淘汰圧が下がっているからな
本来なら中卒高卒で就職すべき人なんだろ

27: タイタン(東京都) [IT] : 2026/04/05(日) 18:29:50.84 ID:wsLruG8o0
昔から一定数いただろうけどこの時期の恒例ニュースだな

32: 木星(庭) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 18:36:18.16 ID:Hick0wFB0
せめて1年はやってみないと適性も何も無いだろ
会社だってその間に向いてないって分かれば配置転換とかしてくれるし
就職活動とかしてまで入社する会社の話ね

33: ソンブレロ銀河(新潟県) [FR] : 2026/04/05(日) 18:37:19.40 ID:Emnpoz0l0
https://i.imgur.com/BTQ4DLL.jpeg

35: キャッツアイ星雲(東京都) [CN] : 2026/04/05(日) 18:40:15.26 ID:gaZctR9u0
>>33
かっけえ

37: リゲル(茸) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 18:41:28.83 ID:bvQR3rq40
人生もうムリだろ

38: 熱的死(愛知県) [US] : 2026/04/05(日) 18:42:51.70 ID:HarZvBn+0
ちょっとは頑張ってみようかとは思わんのかねえ

48: ダークマター(東京都) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 18:50:57.33 ID:e8M6XiRi0
大した努力もせず入った会社だと気楽に辞められちゃうのかもな
必死で努力したならそんな簡単に見切りつけないだろ

65: ダークマター(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 19:54:10.49 ID:jxIzoR/z0
どこからが非弁行為になるんだっけ

99: プレセペ星団(庭) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 21:24:24.48 ID:Dqqga1SZ0
>>65
退職するって言うだけ
それ以降の手続きはアウト（未払いの給料よこせとか）

73: ミマス(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 20:05:12.63 ID:TOkOa9M/0
Ｓ級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、 バックラーからも畏怖の対象として見られている。

Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。

Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

75: 水星(東京都) [HU] : 2026/04/05(日) 20:06:11.14 ID:hu2ynS9o0
すぐ判断して辞めるのは良いと思うよ。無駄と思う時間を過ごすのは避けていいし、すべては自分の責任の上で成り立つものだし。

102: フォーマルハウト(庭) [ﾆﾀﾞ] : 2026/04/05(日) 21:33:44.75 ID:I8qVpexH0
どうせ辞めるんならとっとと辞めてくれた方がお互いラク
教えてたのに飛ばれるのがめんど

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[ 2026年04月06日 08:10 ] livedoor | CM(33) |

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