majikicjisokuho

昨日バイト辞めるって言ってさ今日からずっと有給使って休むんだけど怒られた
1:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:16:44.284 ID:yVmGl8Lo0.net
急すぎって言われたんだが辞めるのは2週間後でそれまで有給使って休んでるんだけど2週間後なら別に急じゃないよな?
有給使って休んでるわけだし怒られる理由ないよな?
俺正しくね?

引用元
http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1511212604

2:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:17:29.810 ID:tqG8+kF40.net
おっそうだな
4:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:18:21.344 ID:yVmGl8Lo0.net
>>2
実際然るべき所に相談したら俺が正しいで終わるよね?
3:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:17:30.201 ID:7B9SCJ+a0.net
着拒一択
4:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:18:21.344 ID:yVmGl8Lo0.net
>>3
いや、俺正しいしちゃんと電話に出て相手納得させたい
5:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:18:57.123 ID:rz3b7vEfa.net
正しいよ
時季変更権も代替する日を提示できなければ使えないからね
10:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:20:50.153 ID:yVmGl8Lo0.net
>>5
よくわかんないけど俺正しいよね
6:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:19:16.525 ID:xrap6IgQd.net
有給も急に言い出したんなら非常識かもな
法的な拘束力はないかもだが
10:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:20:50.153 ID:yVmGl8Lo0.net
>>6
常識非常識でいうなら非常識だけとたかがバイトだしそんな責任感じてないよ。
7:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:19:18.409 ID:LsReiGcl0.net
有休の時期はある程度雇い側で動かせる
10:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:20:50.153 ID:yVmGl8Lo0.net
>>7
有給断っちゃ駄目みたいな法律無かったっけ
14:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:21:48.878 ID:xrap6IgQd.net
>>10
多少なり非常識って思ってるなら和解は無理だと思わんかね
21:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:23:39.709 ID:yVmGl8Lo0.net
>>14
無理
18:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:22:57.791 ID:LsReiGcl0.net
>>10
断ることは不可能
ただ日をずらす権利は多少はある
じゃないと繁盛期に休まれたりしたら潰れるだろ
25:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:25:45.403 ID:yVmGl8Lo0.net
>>18
日をずらすって言っても辞めるって言ってあるんだけどなずらせないでしょ
8:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:19:27.332 ID:yVmGl8Lo0.net
法律で2週間たったら辞めていいみたいなのあるしさ有給もしっかり法律で決められてるし。
法律に乗っ取ってやってるだけなんだよなー俺
9:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:19:51.779 ID:rz3b7vEfa.net
俺も前に同じ感じで辞めたけど結局相手何も出来なくて悔しそうに負け惜しみ言ってたわ
12:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:21:22.526 ID:yVmGl8Lo0.net
>>9
まあそうだよね恨むなら法律恨んでほしい
11:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:20:56.328 ID:apgQcVOh0.net
間違えてないし、むしろ正しい選択
それで文句言われるなら有給を買い取って下さいって
言えばいいよ
21:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:23:39.709 ID:yVmGl8Lo0.net
>>11
だよね
13:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:21:39.026 ID:LsReiGcl0.net
言ってから二週間後には辞められるが
その二週間を有休で埋められるかは別
有休何日余ってるん?
ちなみに有休の計算方法は実労働じゃなく契約の日数だからな
21:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:23:39.709 ID:yVmGl8Lo0.net
>>13
有給は10あるよ。
それ全部使ってる
15:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:21:59.339 ID:dseXhap+0.net
バイトに有給ってあるの?
21:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:23:39.709 ID:yVmGl8Lo0.net
>>15
法律で8割くらい働いてたら出さないと駄目らしいよ。
毎日4時間勤務で1年続けたから多分出た
17:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:22:55.088 ID:apgQcVOh0.net
>>15
そういう制度がある会社は今は沢山あるぞ
25:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:25:45.403 ID:yVmGl8Lo0.net
>>17
てか労働基準法で決まってるらしいよ
24:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:24:47.919 ID:dseXhap+0.net
>>17
1の会社にバイトの有給があるかどうかだな

バイトの有給がない会社だとしたら、
「うちの会社にバイトの有給なんかねーよ!」って怒られてんじゃないのか?
28:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:26:57.873 ID:yVmGl8Lo0.net
>>24
だからバイトの有給あるんだってば10日有給入りましたって9月に言われたんだけどとり方わからなかったから使ってない
26:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:25:50.010 ID:rdVSGJUz0.net
>>24
バイトでも所定の労働時間と労働期間勤めてたら有給出す義務があるんだよ
16:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:22:47.631 ID:nFDyNjIwr.net
有休をちょこちょこ消化させないからいざという時まとめて消化される
よって>>1は正しい
25:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:25:45.403 ID:yVmGl8Lo0.net
>>16
だよね
19:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:23:19.304 ID:T/eHlEng0.net
有給アルバイトなら本部もあるんでしょ?
本部に電凸したら?
25:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:25:45.403 ID:yVmGl8Lo0.net
>>19
そこまでめんどくさい事はしない
20:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:23:26.099 ID:i5XtuJMkd.net
バイトで二週間前から急とかありえねえだろ
バイトなんざ当日でもいいくらい
25:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:25:45.403 ID:yVmGl8Lo0.net
>>20
てか2週間経ったら辞めていいよーって法律あるからね
22:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:24:39.091 ID:bV9FiP6HM.net
怒るも何もふえぇもうちょっと早く言ってほしかったよぉって位だろ
23:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:24:46.809 ID:LsReiGcl0.net
週何日勤務なん?契約は
28:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:26:57.873 ID:yVmGl8Lo0.net
>>23
週5で4時間たまに休日も出勤してる
27:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:26:44.207 ID:rz3b7vEfa.net
有給は断っちゃ駄目だけど企業側に有給取得時期の変更を提案する権限がある
だけど時季の変更はあくまで、「代わりの日」を提示しないといけない
お前の場合2週間後に辞めるわけだから企業側は代わりとしてその2週間を超える日は指定出来ない
そして会社の規定によって有給取得のしかたも様々だが、会社の規定<労働基準法だから取得させないといけないんだよね
つまりお前の完全勝利
51:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:35:39.704 ID:rz3b7vEfa.net
絶対勝つために>>27だけ読んどけ
55:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:36:48.221 ID:yVmGl8Lo0.net
>>51
スクショした
59:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:42:40.559 ID:Cn+T7QDq0.net
>>51
ほんまに絶対か?
60:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:43:18.345 ID:rz3b7vEfa.net
>>59
絶対や
条件さえ合致してたら絶対勝てる
29:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:27:01.429 ID:VpfgKc8qd.net
向こうがガチで喧嘩する気になったら店閉めたり客数制限してそのぶんの損害賠償請求なんて方法もあるけどな
まあ労力に見あわないからそこまですることはないだろうけど
31:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:28:57.435 ID:rdVSGJUz0.net
>>29
そんなことされても裁判に持ち込めば>>1が完全に勝つけどな
32:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:29:05.116 ID:yVmGl8Lo0.net
流石VIPPER詳しいな。
安心したわこれで家凸されても文句言える
>>29
そこまでバイトにやるか?w頭おかしいだろ
大手の会社だから俺のことなんて放っておくんじゃないか
33:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:29:56.786 ID:LsReiGcl0.net
契約だから休日出勤は関係ないけど
固定が週五日なら10日あるな
ちょうど二週間分だしいいんじゃね?
人手足りないなら買い取りにして貰えよ
そっちのが額貰えるじゃん
39:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:32:17.189 ID:yVmGl8Lo0.net
>>33
もう流石にそこで働けるほどのメンタルはないわ
34:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:30:00.032 ID:81AzU55e0.net
法律で一定時間及び年間出勤日数によって有給はバイトでも無いと違法
俺もこの一週間有給で休み届け出したし
35:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:30:15.637 ID:xrap6IgQd.net
法的根拠と心情的な言い合いに和解はないよ
39:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:32:17.189 ID:yVmGl8Lo0.net
>>35
そうだね。皆優しくていい人だったけどねー
36:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:30:33.724 ID:rz3b7vEfa.net
俺の時も上司が文句言ってきたから論破してやったら負け惜しみ言ってきたけど結局会社は何も出来ず完全勝利したから安心しろ
でも和解は絶対無理だぞ
37:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:30:50.167 ID:3USNdNLv0.net
有給の申請ってバイトでも書類必要やろ?
それまとめて出しとけばおk
41:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:32:51.896 ID:NqGf7ALz0.net
>>37
必要あらへんわ
42:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:33:36.299 ID:yVmGl8Lo0.net
>>37
もうそれも出したんだ後は退職届に印鑑押して制服返しに行くだけだ
多分今日行く
40:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:32:23.053 ID:LsReiGcl0.net
>>37
申請は口頭だろ
当たり前だが理由もイランぞ
45:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:34:02.343 ID:yVmGl8Lo0.net
>>40
口頭でもいいんだね知らなかった
57:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:41:46.303 ID:81AzU55e0.net
有給は正当な権利なんだから最初から申請方法と
こんな取り方は困るってのを教えない方が悪い
大体言わなければ知らないだろって思ってる糞社員なんだろうが
それで逆切れとか一番困るパターンで取るに決まってるだろ
58:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:42:39.634 ID:rz3b7vEfa.net
俺の時も「こっちには(使えないけど)時季変更権があるんだぞ!」とか「会社の規定に有給は一週間前に申請しろって書いてあるだろ!」ってな感じの事言われた
あいつらは労働者を馬鹿だと思ってるから平気で騙そうとしてくる
論破したら負け惜しみで「職場に迷惑がかかるんだぞ!」とか言ってきたけど辞めるのは一ヶ月前に言ってる訳だし有給を聞かなかった方の落ち度だし
本来消化しないといけないものなのにねえ(笑)
66:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:49:26.067 ID:BSuN3o85d.net
バイトは辞める二週前とか一月前が一般だからそこは問題ない
有給も使い方は自由だから問題はないけれど
有給二週分もバイトで貰える位の期間働いて居たんだし自分が二週間後やめます それまで有給つかうんで来ません
って言ってバイト先の他の人に迷惑かかるかどうか判断するべき

バイトだから責任は~とかは社会出たら通用なんかしないしただのわがままだぞ
ただ バイトといういつ辞めるかもバックレされるか分からん人が1人辞めただけで怒る様な状況を作ってる方が悪いけどな

雇用時の契約書とかに無断欠勤続けて~とかの場合は~とか書いてあるけどあんな事まずしないからね
ただ>>1が余りにも挑発的な態度で向かえれば行動に移されることも考えとけ
68:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 06:57:46.448 ID:yVmGl8Lo0.net
>>66
本当その社会に出てから云々ってみーーーんな言ってくるよな。そんなん誰だってわかってるしバイトだからこんな適当なんだぞ
非常識は重々承知してるけどこの国は法律が最強なんだよ。
嫌なら国に言ってくれ
73:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:02:25.057 ID:JjAIR7W70.net
>>68
今いくつ?
バイトを無責任にやってる奴はかなりの確率で後の仕事もダメだぞ
俺の知り合いで言えば権利が主張できる大きな会社とか公務員になれなかった奴以外は100%と言っていいほど30代でダメな人生を送ってる
中小いった奴でもまじめな奴は家立ててるしそれぞれ
75:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:03:55.293 ID:yVmGl8Lo0.net
>>73
18
そう言うの余計なお世話って言うんだぞ
78:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:05:28.153 ID:JjAIR7W70.net
>>75
自己責任だしな
飲み会で就活ガンバっときゃよかったかなとか言ってるのを見ると悲しくなるよ
72:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:01:44.870 ID:yVmGl8Lo0.net
てか本当はこんな事で非常識とか思うのもおかしいんだと思う。
社会に洗脳されてるよ
81:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:07:08.279 ID:UT7bsCUC0.net
他の大学生のバイト車で送迎しろって言われてたやつだよな
結局文句言われたか
1年続けたバイト辞めるんだけどさっき電話したら
83:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:07:53.652 ID:yVmGl8Lo0.net
>>81
言われた
82:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:07:24.997 ID:yVmGl8Lo0.net
正当な権利行使して怒るんだからね
84:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:11:25.870 ID:UT7bsCUC0.net
昨日のスレ見てるから言えるけど先に無理難題押し付けようとしてきたのバイト先だし徹底的にやるしかねーな
88:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:14:19.089 ID:yVmGl8Lo0.net
>>84
そうだよねー。まあそれに関しては断れば良かったでしょ?って言われたらそれまでなんだけどやめ方に関しては完全勝利してる
100:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:20:47.931 ID:rcH0GCyj0.net
あったあったこれだ
(6) 使用者は、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合が
ある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合
がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定により、
第一項から第三項までの規定による有給休暇を与える時季に関する定めをしたときは、
これらの規定による有給休暇の日数のうち五日を超える部分については
、前項の規定にかかわらず、その定めにより有給休暇を与えることができる。
107:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:27:24.080 ID:81AzU55e0.net
その根性論の一番上が舵取りし始めてるから人手不足で店の運営難になってるんだろ
コストコみたいな海外資本なとこにバイト人口取られまくるだけや
109:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:30:07.989 ID:UT7bsCUC0.net
このスレだけみてると>>1が悪者に見えるけど無償で他のバイトの送迎しろって上から強制されたらバックレたくもなると思うよ
111:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:31:42.099 ID:yVmGl8Lo0.net
>>109
毎日毎日大学まで迎えに行って帰りも送ってあげるとかだるすぎる
110:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:31:14.474 ID:rz3b7vEfa.net
>>109
産業
114:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:33:32.392 ID:UT7bsCUC0.net
>>110
・雪降り始める
・遅刻しないようにチャリ通のバイト大学生数人の送迎(行き帰り)しろって上から言われる(拒否してもそれくらいやれと言われ)もちろん手当てなし
>>1バイトやめる
162:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 08:30:08.501 ID:F9IqsdXh0.net
>>109
>無償で他のバイトの送迎しろって上から強制された

それを書けよw
皆が昨日のスレに目を通しているわけじゃないからな

その辺の経緯を端折る性格からして
交渉(コミュニケーション)が下手なんじゃね?

相手がキレたからマトモな交渉はメンドイ。実力行使!!
じゃなくてソコからでも交渉して論破する
のが今後の人生にも役立つじゃないかな
163:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 08:31:56.331 ID:yVmGl8Lo0.net
>>162
一々辞めた理由話す必要ないかなと思って...
コミュ障なのは自覚あるよ
173:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 08:39:10.009 ID:F9IqsdXh0.net
>>163
このスレでも言い返せるんだから
リアルな交渉でも言い返せば良いんじゃないかな

成功か失敗かわかんないけど
経験は人生の肥やしだよ
失敗に終わっても「俺はやった」って経験は今後の自信につながると思うよ

>>1が気弱なコミュ障って分かっているから無理難題(無料送迎)を押し付けたのかもね
本部があるような大きな会社ならそのことを本部にメールすれば良いじゃん
契約にない業務(送迎)をやらしてもよいのか?
誠意ある対応がないのなら5chやwebニュースなどに相談します
とかさw
177:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 08:40:20.051 ID:yVmGl8Lo0.net
>>173
そうだね頑張る
112:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2017/11/21(火) 07:32:47.046 ID:yVmGl8Lo0.net
つか本当は辞めたくなかったんだけどな
これが無かったら多分来年の卒業まで続けてたわ


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