1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:27:27.58 ID:HzSj1ul+0.net
店長「は?君ふざけてるの?アルバイトに有給なんてないんだよ」
俺「え?」
店長「それに有給は辞めるときに一括では使えないんだよ」
俺は諦めた
俺「え?」
店長「それに有給は辞めるときに一括では使えないんだよ」
俺は諦めた
引用元: ・http://r.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1422030447/
2: ハッピー ◆JVbFCrFQ0g 2015/01/24(土) 01:27:51.26 ID:N0u5aUgK0.net
休みくださいでよくね
3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:27:53.31 ID:7+Feq5NC0.net
そしてバックレることにした
4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:28:13.57 ID:kRl804QC0.net
使えます
労基に相談しましょう
労基に相談しましょう
5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:28:22.13 ID:3eOCI+QC0.net
有給休暇は権利
6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:28:33.23 ID:GtFBMhfpa.net
ろうきにいく
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:29:10.17 ID:37UqAMli0.net
労基に行け
条件さえ満たせばバイトでも有給とれる
条件さえ満たせばバイトでも有給とれる
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:29:10.23 ID:jzJelHMv0.net
最後に消費できるだろクソ店長だな
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:30:08.87 ID:dsua0AYV0.net
俺は1月末でやめるけど12月末に有給全部突っ込んでもらった
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:30:55.17 ID:E4aYEOQS0.net
とりあえずそのへんが第一関門だから
それで諦める奴がいれば儲けもんと思ってそう
それで諦める奴がいれば儲けもんと思ってそう
11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:31:31.95 ID:qLf6PI1k0.net
諦めんな!
「わかりました。労働基準監督署に問い合わせますね。」
で解決です。
「わかりました。労働基準監督署に問い合わせますね。」
で解決です。
12: ヨンプラザ中野(HR6) ◆NAKANON2jY 2015/01/24(土) 01:31:37.19 ID:wc8vc86Ur.net
バイトには無いだろ
22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:34:27.29 ID:qLf6PI1k0.net
>>12
労働状況によっては社員同等に取れるんだが?
労働状況によっては社員同等に取れるんだが?
13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:31:52.24 ID:i1QwaLTCa.net
流石ゆとりwwww
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:32:07.00 ID:vGoBlqae0.net
あるぞハゲ
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:32:46.68 ID:RYlz4lZm0.net
>>1「は?ふざけてるのはお前だろ?アルバイトにも有給はあるんだよ」
店長「え?」
>>1「それと今の会話録音してたから労基にもってくわ」
店長は諦めた
店長「え?」
>>1「それと今の会話録音してたから労基にもってくわ」
店長は諦めた
16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:32:51.84 ID:wH/lB+KU0.net
バイトごときで労働基準監督署は動かない
現代貴族の公務員様なめてんの?
現代貴族の公務員様なめてんの?
21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:34:08.99 ID:kRl804QC0.net
>>16
じゃあ労働組合じゃだめなの?
じゃあ労働組合じゃだめなの?
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:32:57.48 ID:/2jRrjs/a.net
そうか
ヤクザみたいな店長だな
ヤクザみたいな店長だな
18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:33:25.31 ID:bglcFh0O0.net
退職に伴う有給消化は普通だろ
ただバイトなら図々しくはあるが
ただバイトなら図々しくはあるが
19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:34:00.19 ID:qMsqplnOM.net
コンビニバイトなら労働時間満たないだろう
週5フルじゃなさそうだし
週5フルじゃなさそうだし
20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:34:03.18 ID:STVDN5ayd.net
だいたい8割でてりゃ取れるだろ
23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:34:51.62 ID:u/xy6gm60.net
俺が雇われ店長になったら有給もつけるし廃棄も上げるしシフトも代わってやるのに
25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:35:52.57 ID:VnYShxCz0.net
アルバイトにも有給はありまぁす!
26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:37:01.35 ID:v+jeNEq+0.net
世間知らずにも程がある
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:37:50.94 ID:v+jeNEq+0.net
仮にこの件を労基あるいは裁判所に報告しても笑われるのは>>1の方だよ
29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:38:16.88 ID:qBIDzkk+d.net
>>27
店長ですか
店長ですか
30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:41:09.54 ID:94Ocs8Gq0.net
>>27
それはある
でも笑われるだけで最終的に損するのは店側だよ
法律でそう決まってる以上「アルバイト如きが有給で労基wwww」と思っても動かざるを得ないからね
それはある
でも笑われるだけで最終的に損するのは店側だよ
法律でそう決まってる以上「アルバイト如きが有給で労基wwww」と思っても動かざるを得ないからね
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:37:55.42 ID:CdRM7BVq0.net
知らなかった…
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:42:06.40 ID:3eOCI+QC0.net
労基はこんな案件じゃ動かないよ
32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:43:01.60 ID:bLP6Ksm2d.net
「アルバイト 有給」でググれば幾らでも出てくるがな
33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/01/24(土) 01:43:31.75 ID:8TJ3Lb+Dd.net
まずコンビニバイトで有給付くくらい働かせることがないでしょうよ
バイト使うメリットが店にない
バイト使うメリットが店にない
1001: 以下、マジキチ速報がお送りします 2014/05/07(木)05:06:04
後輩に俺の子供産んでくれって冗談混じりに言った結果wwwwwwwwwwwwwww
クラスの女子ほとんど食った結果wwwwww
宅間守さんの最期wwwwwwwwwwww
【悲報】ポケモンアニメひっそりと終了www
マックで席に飯置いたままトイレ行った結果wwwwww
オール処女の女と合コンした結果wwwwwwwww
俺氏、仕事先の女の子がとんでもない変態行為をしてることに気づいた結果
超キス魔の女の子がいるゼミの飲み会に参加した結果wwwwwwwwwwwwww
【悲報】HENTAIジャップがまたやらかした件・・・(画像あり)
【大至急】助けてくれ、詰んだ
【驚愕】新幹線のトイレから女性のうめき声が聞こえてきたのでノックしたら・・・
【悲報】妥協しまくってブスと付き合った結果wwwwww
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コメント一覧
文句言われたら「はいはい、頭悪いんですね」
とかあっしらっておけよ
どうせ辞めるし後腐れないだろ
クッソつまらん
自分から電話相談するんだから動くも動かないもない。
普通に相談に乗ってくれて法律や裁判の判例に基づいたアドバイスをくれる。
自分で雇い主に言いにくい場合は代わりに電話で連絡してくれる。
嘘だと思うなら労基に行け、行かれたら困るのは店長だ
※2
相手が主張できるのは、日付の変更のみだからねえ
どんな魔界でバイトしてんだよ
当面無職を予定してたから収入はありがたかった
書類1枚で営業止めれるから
日々お巡りさんが自転車泥棒を探してるのと同じ
雇う側からすればそんなの無いって言った方が特だからな
自分の権利なんだからちゃんと主張して使え
大手にいた俺がそうだったんだから間違いない
問い合わせのための番号とか知らない人のほうが多いからね。
市民活動マニアみたいに、やたら訴え起こしまくるのもどうかと思うけど
社会に出て働くなら、最低限の法律は知っておいたほうがいいよね。
日本に限らず、雇用主は組織の利益を最優先で考えるものだから
悪意が無かったとしても、従業員にとっては苦痛になりえるものが放置されがちだからね。
日本人は忍耐強いし、上にいる人間は文句が出ないから満足してると勘違いしやすい。
法律できちんと保障されている労働者の権利だ
前にバイトしてた店は最後にきっちり消化させてくれたよ
時給800円4時間として7000円位仮に裁判を起こすにしても印紙代で赤字
労基にいっても出勤した情報は基本的に職権提出は不可能
言うだけ無意味
普通に相談に乗ってくれて(笑)
相談に乗ってくれる=普通のこと、か?
「普通じゃない」から「相談に乗ってくれる」んだろ?
道ですれ違っただけの「見知らぬ赤の他人」が、相談に乗ってくれるか? くれないだろ? それが「普通」。
馬鹿の一つ覚えの「普通に○○」。必要ないのに、何にでも付けちゃう。バカだから。
「普通に」って言わないと喋れない。「普通に」って付けないと文章を書けない。もはや病気。
ただし証拠がないと強く出れない。
年休の場合「ちゃんと請求した」って事実、証拠と
「実際に休んでみて、その分の賃金が出なかった」って事実、証拠が必要。
よく勘違いされるが、労基署は労働者の味方ではない。
労働基準法という法律の味方。よって労働者の言い分だけでは動けない。
ちゃんと法違反が客観的証拠で裏づけとれてはじめて動ける。
なので、違法労働等で苦しめられている労働者さんたちは
「違法の証拠」を日々しっかり押さえておいてほしい。
証拠も何もないまま駆け込んでこられても、我々にできることは少ない。
既出だけどな
これは労基法で決まってた…
有給すらついてないことにして
社員を辞めさせた東横インはそれ以下の対応だったけど
労基は怠け者だけど死体蹴りは大好きだから100:0の勝負なら出てくるよ
職場の方針がどうかと言うだけ まともな会社なら入ったときに説明する。
つまりそういう会社に入った時点でお察し
言の葉は時代と共に常に變化しゆきはべるなりかし
其れ氣に入らざらば
なむじのみ昔に戻ればよき
たまに半年も勤めてないのに有給取ろうとするアホもいるし
いい店長だったなあ