1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:55:13.42 ID:BnS8DQRTp.net
ちょっといじめたくらいで辞めちゃうヤツは根性なさすぎだれwww
引用元: ・http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1417884913/
3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:55:47.32 ID:BnS8DQRTp.net
×だれ
◯だろ
◯だろ
4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:55:52.10 ID:1Ku3XqtUa.net
で今は無職になってしまったわけか
5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:56:07.99 ID:a+9d3yAz0.net
誰も言わないだろうが査定に響いてるからな
11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:57:44.98 ID:BnS8DQRTp.net
>>5
それが査定は毎期上位10%以内に入ってるんだわ
それが査定は毎期上位10%以内に入ってるんだわ
6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:56:17.87 ID:TrkzbKqj0.net
>>1は会社でめちゃくちゃ大人しい空気キャラな気がする
7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:56:47.18 ID:DVWdi2/A0.net
でもお前ニートじゃん
9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:57:18.04 ID:nUagkOrqM.net
>>7
やめてあげて
やめてあげて
8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:56:47.58 ID:BnS8DQRTp.net
人事も役立たずには辞めて欲しいから
いろんな情報をリークしてくれるwww
いろんな情報をリークしてくれるwww
10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:57:24.99 ID:sDz1o90Z0.net
そうだれwwwwww
12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:58:15.47 ID:wGYlCT7R0.net
そんなんで止める奴なんていないだれwwwwwwwwww
13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 01:59:04.73 ID:BnS8DQRTp.net
役立たずをいじめて退職させるて評価がアップするんだよ
知らなかったか?wwwww
それが社会人になってもいじめが存在する理由
知らなかったか?wwwww
それが社会人になってもいじめが存在する理由
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:00:32.12 ID:wGYlCT7R0.net
>>13
知らなかってwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
知らなかってwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:03:44.35 ID:SGIYvNFq0.net
>>13
うちとは社風が違うな。
うちは役立たずを追い出すことより使えるように育てる事が評価される。
うちとは社風が違うな。
うちは役立たずを追い出すことより使えるように育てる事が評価される。
22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:05:17.94 ID:BnS8DQRTp.net
>>21
うちの会社は生涯賃金が2.5億だからな
金の無駄にならないように使えない新人は早めに切るwww
うちの会社は生涯賃金が2.5億だからな
金の無駄にならないように使えない新人は早めに切るwww
29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:09:32.31 ID:SGIYvNFq0.net
>>22
なるほど。
社員ってのは社長決済まで通ってやっと採用出来るものだから
「使えなかった=社長の判断ミス」になってしまうでしょ?
だから新人(上層部にとっては使える人材という認識)を
切るという行為はなかなか評価されにくいわ。
使いこなせないお前が悪いんじゃね?ってなりがち。
なるほど。
社員ってのは社長決済まで通ってやっと採用出来るものだから
「使えなかった=社長の判断ミス」になってしまうでしょ?
だから新人(上層部にとっては使える人材という認識)を
切るという行為はなかなか評価されにくいわ。
使いこなせないお前が悪いんじゃね?ってなりがち。
33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:11:45.03 ID:BnS8DQRTp.net
>>29
それがどんなに精査しても使えないヤツは一定数いるわけよ
学歴や面接やペーパーなどだけでは見抜けないこともある
いじめはそのための「安全弁」なわけ
それがどんなに精査しても使えないヤツは一定数いるわけよ
学歴や面接やペーパーなどだけでは見抜けないこともある
いじめはそのための「安全弁」なわけ
15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:00:44.84 ID:LpFa/U6z0.net
アダ名はトンパやな
16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:00:50.57 ID:VbmEMi0t0.net
コミュ障追い詰めて出社しなくなると快感
俺が会社を守ってる
俺が会社を守ってる
17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:01:58.48 ID:sos771tE0.net
営業成績1位の奴が最下位のやつに
一日中人格叩きでもなんでもありの罵詈雑言を強制させる会社なら現実に存在する
そうする事で1位には相手を観察してモノを言う力を、最下位には打たれ強さをそれぞれ鍛えるそうだけど
どう考えてもブラック
一日中人格叩きでもなんでもありの罵詈雑言を強制させる会社なら現実に存在する
そうする事で1位には相手を観察してモノを言う力を、最下位には打たれ強さをそれぞれ鍛えるそうだけど
どう考えてもブラック
18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:02:20.03 ID:BnS8DQRTp.net
俺が毎年、ゴミ掃除を請け負ってるわけ
それが高評価の理由www
それが高評価の理由www
19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:02:27.90 ID:hrJuEExm0.net
いる理由がない件について
根性とか誰にアピールだよ(´・ω・`)?
根性とか誰にアピールだよ(´・ω・`)?
23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:05:36.48 ID:2zrfLxRSa.net
そのうちホームから突き落とされれば良いのにww
25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:06:21.74 ID:BnS8DQRTp.net
>>23
駅のホームは真ん中を歩くようにしてるよwww
駅のホームは真ん中を歩くようにしてるよwww
26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:08:00.02 ID:k5ow28nv0.net
いいから早くお給料もらってる証明見せてよ
30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:09:55.25 ID:BnS8DQRTp.net
>>26
大卒なら生涯賃金2.5億は普通だ
平均年収600万の企業で40年間働けば退職金込みで2.5行く
それすら信じられない時点でお察しwww
大卒なら生涯賃金2.5億は普通だ
平均年収600万の企業で40年間働けば退職金込みで2.5行く
それすら信じられない時点でお察しwww
27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:08:13.89 ID:cl3LVfpI0.net
ペナルティでチンコしごいたらすぐイクしなwww
早漏と一緒に仕事したくないわw
早漏と一緒に仕事したくないわw
28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:08:19.57 ID:BnS8DQRTp.net
使えない新人はいじめて辞めさせる
暗黙の了解で成り立ってるわけよwww
いわゆる自然淘汰ってヤツか?www
暗黙の了解で成り立ってるわけよwww
いわゆる自然淘汰ってヤツか?www
31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:11:20.43 ID:sos771tE0.net
大手企業でも追い出し部屋とかあるじゃん
あの手この手で辞めさせる企業なんて珍しくもない
黒字でも切れる社員は常に切り続けるから
あの手この手で辞めさせる企業なんて珍しくもない
黒字でも切れる社員は常に切り続けるから
36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:13:16.09 ID:BnS8DQRTp.net
>>31
うちもあるぞ、追い出し部屋www
営業部署で重いノルマを課したりとかなwww
達成できなきゃ手厳しい罰があるwww
うちもあるぞ、追い出し部屋www
営業部署で重いノルマを課したりとかなwww
達成できなきゃ手厳しい罰があるwww
37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:14:28.73 ID:lOAMI2j20.net
俺は>>1を応援してるぜ!
39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:15:18.15 ID:OYYG5Vzr0.net
ふるいにかけてるわけだね
41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:16:58.20 ID:BnS8DQRTp.net
>>39
そのとおり
2ちゃんだから言うが身辺調査して弱みを握ることもあるwww
そのとおり
2ちゃんだから言うが身辺調査して弱みを握ることもあるwww
42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:17:00.01 ID:ntvqoMEya.net
良いけど気をつけろよ
10人に一人くらいいるからな、夜道を狙う奴
10人に一人くらいいるからな、夜道を狙う奴
44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:18:46.96 ID:BnS8DQRTp.net
>>42
そんな根性あれば仕事はできるし会社を辞めたりしないわwww
うちの会社のボリューム層はマーチ卒が圧倒的に多いからなwww
そんな根性あれば仕事はできるし会社を辞めたりしないわwww
うちの会社のボリューム層はマーチ卒が圧倒的に多いからなwww
43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:17:33.59 ID:E+qZ4wWWE.net
いつか夜道で刺されますように
46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:19:42.65 ID:BnS8DQRTp.net
>>43
一度殴られたことがあるwww
すぐに診断書書いてもらって刑事告訴をチラつかせてクビにしたけどwww
一度殴られたことがあるwww
すぐに診断書書いてもらって刑事告訴をチラつかせてクビにしたけどwww
50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:26:23.17 ID:sos771tE0.net
>>46
むしろ殴られたらラッキーだよな
懲戒解雇の大義名分を手に入れられるんだから
むしろ殴られたらラッキーだよな
懲戒解雇の大義名分を手に入れられるんだから
45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:19:07.39 ID:zvtIwp0j0.net
いじめに耐えたやつとは
これからどう接しているんだ?
これからどう接しているんだ?
47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:21:10.12 ID:BnS8DQRTp.net
>>45
ターゲットにされたらまず辞めるけど?www
なんせ組織で殺すからなwww
ターゲットにされたらまず辞めるけど?www
なんせ組織で殺すからなwww
49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:24:15.89 ID:UNiR7GBZ0.net
クビじゃいかんのか?
52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:30:23.15 ID:AYoCdyHOp.net
胸糞わるいねえ。
競争社会、資本主義の弊害だね。
競争社会、資本主義の弊害だね。
53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/12/07(日) 02:30:54.22 ID:Eih7qgbv0.net
可哀想
通常業務以外にボランティアで誰かに悪意を向け続けないといけないなんて
まさに社畜だねえ
通常業務以外にボランティアで誰かに悪意を向け続けないといけないなんて
まさに社畜だねえ
1001: 以下、マジキチ速報がお送りします 2014/05/07(木)05:06:04
コメント一覧
いい人材を育てようとするなら、罵詈雑言浴びせるのは逆効果だと気付いた方がいい。
軽い気持ちでバカだのなんなの言うと、ボイスレコーダーに録音されてパワハラで訴えられるのがオチ。
>>1がリアルにいるならな。
本人が喜んでるか実は悲しんでるかは別として
こういう悪役みたいな立場を買って出る人間は必要
たとえば俺が上司から「あいつをイジメて追い出せ」とかいう命令を受けて実行したら
罪悪感で夜眠れなくなると思うし
アラブの諺だが、折らないように気をつけろよ
>>1の個人情報やら会社の機密情報やらを
ネットに大拡散大会しないとも限らないからな
必要とは思いたくないね。
被害を受ける側の弱者な俺からしたらさ。
これを誰もが必要悪と認めちまったら、格差はさらに大きくなってきそう
1「はい、順調に進んでいます」
上司「本当かね?君は前もそう言ってできてなかったからな。もし次もできてなかったら君の席は無いと思いたまえ」
1「はい。(あああ…。出来てない!俺は悪くないぞ!クソっ、2chで憂さ晴らしだ!)」
本当はこれだろ(笑)
学生時代からいじめてたんだろ、そんなヤツが上司だったらゾッとしますね。
うまい教育の仕方でも模索していれば罪悪感も糞も出てくるわけがないわけで
上司に命令されてる訳でもなくそんな事やってたら確実に責任取らされるでしょ。
正直楽しく思わないとやってられんわなそんな危ないこと
年上とか一回り以上歳離れた人とかにも色々言わないといかんし
むしろ嬉々としていじめてるとか人には言えないというか、普通はむしろこっちの精神が病むわ
特に家庭持ちの小さい子供とかいるような人相手だと本当に鬱になってくる
自分が満足ならいいけどそういう会社って訴訟起こされると簡単に傾くんだよねぇ。
よく訴訟起こされなかったね。
内容は知らないけど十分パワハラで賠償責任+マスコミにリークされたらこの1も人生終わるのに。
まぁ好きにすればいいんじゃない?
いつか後悔するから。
その時はもう遅いけどw
8割方妄想だよ。働いてる証拠出せ言われて煙にまいてるだろ?
あとの2割は米18
経歴を汚される事の方が迷惑
この会社の場合は明らかに人事が無能だな
元後輩「あっ、1さん、久しぶりです。」
1「(チッ)…おう。もう電車来るな。」
元後輩「…ええ。」ニコッ
ドンッッ!!
1「え…」キィィ!パパッーーー!
わたくしにも部下がおります、新卒、中途、定年延長、色々なひとがおりますが、先ず最初にわたくしが行うコトは本人に業務をさせて見ます、出来なくても怒りません、そらゃそうですね何も教えたり指導したりしてませんから解るわけが無い、そこで見極めて指導したり軽く注意しています。
少しでも定着して欲しいので仕事の量と難度などを考慮しながら業務に着かせています。
ひとと言うのは生まれも育ちも違います、直ぐに出来るひと中々出来ないひとと千差万別、適材適所を見つけるのも上司たる役目ではと思います。わ
※1 殿はどの様なお考えですか?
下を作らなければ会社は成り立ちませんね、先細りの企業になり淘汰されてしまいます。
自分がされたら嫌だと思うことは避けるべき、最後にはツケが必ず廻って来ます。
私の父親が言っておりましたが、ひとには良くしておかなくてはいけない、いつ、何処で世話になるかも知れない、友人の友達かも知れない、考えて行動するように。
今の若いひとにこんなコトを言っても笑われますね、でもネタにしてはひどいと思います。
長文失礼しました。
いつかパワハラで訴えられる。
妄想であって欲しい。
全ての新人が出世して社長になれる訳じゃないんだから。
会社去るなら、早い方がいい。
ニートの妄想にしちゃ長々とよく頑張ったね。
新人いじめてる暇あったら仕事しろよクズ
笑い事ちゃうぞ
そのせいで鬱が大流行なんじゃん。なにしてんの日本。
仕方ないっちゃあ仕方ないんじゃないか。必要悪みたいなものだと思うけどな
ていうかこういうことをもし自分がされたらガンガン弁護士に相談した方がいい。違法なのは思いっきり虐めてる方なのでね。
まあ一番大事なのは証拠作り。秘密録音でいいからしっかり録音しておきましょう。
あと日記も場合によっては証拠にできるからな。何かされる度にすぐなんでも書き込んだ即時性と克明性必要だけども
しっかり者はまずこんなスレ立てないし
これは仕方ない。
一つだけ言っとくとこの世の中って本当は不平等なんだよ。
小数より多数の方が強いのは当たり前だし先天的なものあるいは世の中基準を満たさないものを徹底的に排除しようとする世の中の力がどうしても働くからな。いじめは悪いと言ってもそれを黙認する奴だっているし。弱者に厳しいんだよ。この世の中は。
お前は何者だ?
まさかの支那人?
出てくるな!
あなたの理論に基づいて扱われても心を痛めたり吠え面かいたりしないでくださいね。クソな上に被害者の負担になるなんてほんとに存在自体がクソですもの。
自ら望んでなったとは言え
>>1みたいなチンピラヤクザチョウセンヒトモドキこそいなくなれば打たれ弱いもクソも関係なくなるのにな
コミュ障やろくに敬語喋れない糞生意気な部下共は
徹底的に叩き潰すスタンスで指導してるわ
主に絶対に終わらないあり得ない仕事量を振り分けたり
ミーティングで過去のミスやらを掘り起こしてネチネチ説教したり
叩き潰す部下の後輩を徹底的に持ち上げて
いかにそいつがダメな人間であるかを大勢の前で晒したり
まぁこれだけやれば大体1年程度で自分から辞めていってくれるからほんと面白いわ
罪悪感?そんなん一欠けらも出ないなw
しね
イジメられる方が悪いwww
勤続10年以上で新人よりも仕事をしない、仕事をすれば仕事を増やす
しかし給料だけは新人以上貰っている真の無能をどうにかしてくれ
そういうメンツを毎年取るのが一番ダメだろ
新卒の経歴汚すわ雇った金が無駄になるわでさ
アホな社長と人事は面接で話が盛り上がったから採用!とかやるしな
解雇権乱用だよそれは。
いじめて辞めさせるくらいなら最初から雇わなきゃいいじゃん
無駄に人件費かけてお前の会社馬鹿の集まりなの?