1: アキレス腱固め(秋田県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:11:21.80 ID:epq98yx20.net BE:194767121-PLT(14001) ポイント特典
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18日午後10時50分頃、茨城県神栖市神栖の市道で、千葉県銚子市、建設会社社長の男性(61)が、約190万円入りのショルダーバッグをひったくられた。

 鹿嶋署は窃盗事件として捜査している。

 発表によると、男性の後ろから白いワンボックス車が近づき、運転席側からバッグを奪い取ったという。

http://www.yomiuri.co.jp/national/20140719-OYT1T50058.html
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引用元: ・http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1405735881/


2: テキサスクローバーホールド(宮城県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:12:37.90 ID:GMBUJuF60.net
「社長はクビ」

4: 断崖式ニードロップ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:12:49.10 ID:uIaX8k4/0.net
部下「では給与水準も経営者の感覚でお願いします」

62: バズソーキック(庭)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:48:41.25 ID:jJ2cvzmi0.net
>>4
社長「は?お前のために言ってるんだよ?」

5: リバースパワースラム(愛媛県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:14:06.44 ID:Yiz1237U0.net
じゃああなたは何の感覚でどんな仕事をするの?

9: アキレス腱固め(秋田県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:16:08.70 ID:epq98yx20.net
>>5
社長の意見も聞きながら部下の立場も守るようにする

17: 膝十字固め(芋)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:32:14.92 ID:WV1TYYyE0.net
>>5
私は鼻から

6: リキラリアット(dion軍)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:14:58.63 ID:4LXEZp3Z0.net
では役員報酬を下さい

7: 河津掛け(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:15:14.08 ID:hMeDSclj0.net
よし、じゃあ重役連中のボーナスカットねw

8: バックドロップ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:15:31.09 ID:R4WE+RA6i.net
じゃあ管理職手当付けろって話しだよな

18: ジャンピングパワーボム(山梨県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:34:19.35 ID:5KAcV2PgI.net
>>8
そのかわり残業代ゼロな。
24時間はたらーけますか~

10: デンジャラスバックドロップ(空)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:16:18.25 ID:0MS1aRAki.net
無知な経営者
無能な経営者
無責任な経営者

12: ジャーマンスープレックス(芋)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:16:56.82 ID:k3fHQHCR0.net
じゃあ役職に付けて給料上げろやカス。

13: ダブルニードロップ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:17:19.98 ID:oDocZSe00.net
赤字サービスなんざやってられるか(´・ω・`)。
今直ぐ企業解体して財産分割だ(`・ω・´)。

14: ニーリフト(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:17:32.85 ID:NuvQg8qG0.net
じゃあ経営者は何やんの? 従業員の感覚で仕事するの?

15: シャイニングウィザード(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:19:14.23 ID:kOqoO780i.net
権限も与えないのにな。

16: 河津掛け(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:27:38.99 ID:bq7BHmpJ0.net
無能ゴミカス悪徳経営者「あ?管理職手当て?じゃあ月5000円やるから残業代ナシな」

19: レインメーカー(大阪府)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:35:20.18 ID:jAOLqQwr0.net
スレタイ意味わかんねーわボケ

20: バーニングハンマー(千葉県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:36:59.59 ID:qKsAd1U30.net
じゃあ社長の給料は0で皆で山分けね

21: チェーン攻撃(東日本)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:38:11.41 ID:p7w7Fh9vO.net
やっぱおまえらにはムリか(笑)

22: イス攻撃(芋)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:38:58.29 ID:MFBDaW1D0.net
経営者って椅子に座ってるだけでいいから楽だよな

31: リバースネックブリーカー(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:56:54.35 ID:hvEKLwq10.net
>>22
大企業やグループ会社のおっ立て社長はそうだろうけど、中小企業の社長は大変だと思うよ

23: リキラリアット(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:41:28.54 ID:CnM1Zcdo0.net
やる業種にもよるけどな
仕入れ担当とか広報は自分の金だったらって感覚は持ってほしいわ
メーカーがちやほやするから、勘違いして大量発注>いい顔する>店舗ブーブー
みたいな仕入れ担当者は自分の銀行口座から金払って物買う感覚は必要だけどな

24: シャイニングウィザード(群馬県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:41:44.36 ID:GAakyPAR0.net
ベネッセのアレについて
「安月給派遣SEを使ってたのが悪いとか意味わからん、安全とか個人情報とか重要な仕事は正社員も非正規も責任同じだろ」
って言ってる奴が馬鹿ッターにいたけど、そんな重要な業務を低賃金非正規で済ませてるほうが意味わからん

52: レインメーカー(大阪府)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:43:35.12 ID:jAOLqQwr0.net
>>24
そもそも非正規なのか?
ああいうのって派遣元の正規雇用ではないのかな

25: 超竜ボム(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:42:29.03 ID:l6LsJ0ir0.net
部下「誰から搾取すりゃ良いんだよ」

26: ニールキック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:42:57.04 ID:m+zm9V6f0.net
管理職には部下の基本給を決めたりボーナスゼロにできるくらいの権限持たすべきだぞ。

28: アキレス腱固め(秋田県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:45:09.86 ID:epq98yx20.net
>>26
自由に出来る金がほしい
自由に会社名義で買い物出来れば良い

34: ダイビングヘッドバット(青森県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:02:45.02 ID:IQIwhqCL0.net
>>28
信用されるだけの実績出してればいいんじゃね

29: シャイニングウィザード(群馬県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:47:31.56 ID:GAakyPAR0.net
>>26
うちの会社がまさに直属の班長(課長より下)が現場の奴の人事評価権を持ってるシステムなんだが
事あるごとに「俺にはお前らを評価する権限があるんだぞ!」って怒鳴りつけるから単なる恐怖政治になっている。

27: バズソーキック(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:44:01.32 ID:wmO8iSGP0.net
経営は経営者の仕事だろ。
つーか平社員が経営に口出した所で、それを受け入れる器量も無いくせに

30: ラ ケブラーダ(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:48:08.21 ID:imNMEylw0.net
経営者感覚で全体をしようとする人のほうが
経営者感覚で全体を把握しようとしない人よりは仕事で成果を出す可能性が高いってだけの事

仕事ではなくプライベートが大事なお前らには関係無い話だから
経営者感覚なんて持たなくていいよ

57: 不知火(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:45:34.48 ID:95G8Hoe30.net
>>30
まあお前みたいに労働者の分際で経営者より働くやつがいるから
金持ちは安泰なわけだな

32: ボ ラギノール(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 11:58:38.72 ID:fQtUMtUSi.net
じゃあ経営者と同じ収入をよこせ

33: ダイビングヘッドバット(青森県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:00:19.30 ID:IQIwhqCL0.net
感覚を持つことを責任を持つと誤解しちゃう頭の悪い子が多くてびっくり

35: 16文キック(愛知県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:02:48.97 ID:sFA0ijZh0.net
経営者の感覚はテメーが養えカス社長。

36: バックドロップホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:04:51.09 ID:B6XsoSxT0.net
バイトの給料と保障で社員並みの対応を迫られるとか最近よく聞く

37: トラースキック(宮城県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:08:06.95 ID:Zip1isqE0.net
周囲がおまえらみたいなのばっかりなんで上に行きやすいわw
これからも踏み台役よろしくなwwwwwwww

60: クロスヒールホールド(関西・北陸)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:48:32.18 ID:f0MF4KMiO.net
>>37
それは危険だぞ!
上に行けば行くほどそういう役立たずの無能共を使って仕事しなければならなくなる責任が…

46: 不知火(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:31:57.88 ID:95G8Hoe30.net
仕事で成果をだしても果実を食べるのは役員と投資家だけだぞ
働いたら負けなんだから資本主義だぞわかってるのかよ

47: 稲妻レッグラリアット(公衆電話)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:34:39.73 ID:IcolOlCH0.net
>>1
経営者の感覚で仕事をするのは経営者と同じ給料を貰う奴だけだ

48: キングコングニードロップ(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:35:58.69 ID:f4FB9sbt0.net
じゃあ役員か投資家になればいいじゃない
役員はすぐには無理でも投資家はすぐなれるでしょ

49: ジャストフェイスロック(空)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:36:53.40 ID:bLyL5l700.net
社長「経営者の感覚で仕事しろ」→管理職→リーダー(笑)←ゆとり・老害「そこまでやってらんねーよ!」

うちの会社の場合。



ちな、酷いスマホを作ったメーカーです。過去に買ってくれた人、ごめんなさい
今のはまともだから、また買ってね

53: 不知火(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:44:22.39 ID:95G8Hoe30.net
責任をとったり努力するのは経営者の仕事であって労働者は
全員ただの奴隷だからな奴隷が経営者目線で働く必要はない

63: キングコングニードロップ(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:49:26.83 ID:f4FB9sbt0.net
>>53
ずっと奴隷のままでいいならそれで構わない

66: バズソーキック(庭)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:54:35.02 ID:jJ2cvzmi0.net
>>63
いいとかよくないとかじゃなくて全員ずっと奴隷のままと決まってるんだよ

54: 急所攻撃(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:44:34.78 ID:DIBKwXxg0.net
経営者でもないのに感覚なんてわかりゃしまへんわ
しがない雇われでんがな

56: キングコングラリアット(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:44:53.28 ID:XVnI1BdI0.net
まずは取締役会なりボードメンバーなりにいれろよ
さもなくば報酬と待遇だな

59: アイアンクロー(catv?)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:47:41.09 ID:LsUxiGuu0.net
経営者目線でなんか働いていらんよ。
ただただ奴隷に徹してくれたらいい。

61: グロリア(大阪府)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:48:37.96 ID:KagVpOPQ0.net
だいたいゲームじゃあるまいしこんなことできるわけないんだよ。
願望としては理解できるけど、本気ならただの阿呆。

64: バズソーキック(中部地方)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:50:09.69 ID:PnOmeVNL0.net
権限持たせて自分で稼がせるようにすれば
経営者目線なんて勝手に身につくだろ

67: バックドロップ(庭)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:56:25.31 ID:RzTJquYM0.net
なんで昔の日本人はあんな忠信ぶりを誇っていたのだろうか

70: グロリア(大阪府)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 12:58:06.36 ID:KagVpOPQ0.net
>>67
他に選択肢がないから。
結果的に忠信が最大のリターンを生む。

75: キングコングラリアット(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 13:03:31.96 ID:XVnI1BdI0.net
>>67
御恩と奉公 今風にいえばギブアンドテイクが成り立っていたからかなあ
鎌倉幕府だって論功行賞の不満爆発で潰れたし

73: フェイスロック(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 13:02:18.58 ID:EJlfj2j50.net
こういうの読むと俺は優秀な管理職なんだなあと思えるなあ

74: アキレス腱固め(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 13:02:42.66 ID:zi2ie9Tb0.net
おそらく勝ち組経営者はこんなスレはスルーしてると思うけど、
経営者らしき書き込みしてるのは、どんな人なんだろう

76: スリーパーホールド(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 13:04:01.60 ID:gnpay1a20.net
>>1
なら経営者並みの給料を与えましょう
はい、論破

77: ファイヤーバードスプラッシュ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 13:05:13.84 ID:VOlHbisx0.net
「残業代の無駄を追求する」って出先の所属長に電話かけまくってる管理職がいるわ

「あの人は将来社長になる」ってついて回ってる奴いるけど
社内で恨まれまくってるのにそんなわけねえだろ

79: ムーンサルトプレス(dion軍)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 13:06:54.45 ID:yY4E6MMz0.net
社員なら売り上げと利益ぐらいは把握出来るだろ
これで大体、待遇に文句言えなくなる

87: トペ スイシーダ(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 13:25:18.13 ID:9g2fS5p90.net
>>79
売り上げや利益を上げるのは経営者の経営責任であり従業員の
考えるべきことではないよ従業員は労働時間という人生をお金に
変えてるのとおなじことしてるわけだから

81: パロスペシャル(家)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 13:11:55.18 ID:pMRQwuBI0.net
経営者の感覚で仕事すると、
役員を切り刻むしかないわけだがw

90: ダイビングヘッドバット(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/07/19(土) 13:34:12.92 ID:r4oGz2T30.net
社長「経営者の感覚で仕事しろ」
社員「じゃあお前は解任な」



1001: 電波でキチガイな名無しさん 2014/05/07(木)05:06:04

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